Asset Manager (Energies renouvelables)

AKUO ENERGY
Paris

Akuo est un producteur français d’énergie renouvelable (éolien, solaire et stockage).

Le Groupe est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur : du développement à l’exploitation, en passant par le financement et la construction.

À fin 2024, Akuo dispose d'une capacité totale en exploitation et en construction de 1,9 GW et d’un portefeuille de projets de plus de 10 GW. Avec plus de 450 collaborateurs, le Groupe, dont le siège social est à Paris, développe des projets dans plus d’une quinzaine de pays dans le monde, en Europe et en Amérique principalement.

Description du poste

En tant qu’ Asset Manager , vous jouez un rôle clé dans la performance et la valorisation du portefeuille d’actifs d’énergies renouvelables d’Akuo en France métropolitaine et dans les territoires d’outre-mer (Corse, océan Indien et Antilles).

Vous êtes responsable de la définition, de la mise en uvre et de l’optimisation des stratégies de gestion d’actifs et d’exploitation pour un portefeuille diversifié de projets solaires, éoliens et de stockage, parfois en partenariat avec d’autres actionnaires.

Votre mission consiste à garantir la création de valeur à long terme, la conformité réglementaire et l’excellence opérationnelle des actifs , tout en agissant comme interlocuteur clé auprès d’un large éventail de parties prenantes : investisseurs, prêteurs, partenaires techniques, autorités locales, propriétaires fonciers et équipes internes.

Ce poste vous permettra notamment de :

  • Déployer des stratégies innovantes visant à maximiser la performance opérationnelle et financière des actifs

  • Superviser la gestion contractuelle et financière, en identifiant des leviers de création de valeur

  • Contribuer à la gouvernance et à la gestion des risques aux niveaux régional et global

  • Promouvoir l’amélioration continue et le partage des connaissances au sein de l’organisation.

Vous aurez ainsi l’opportunité de contribuer concrètement à la transition énergétique, au sein d’une équipe dynamique et engagée, en travaillant sur des projets à fort impact.

*****

Plus en détails :

Définition et déploiement de la stratégie d’Asset Management :

  • Mettre en uvre les stratégies d’Asset Management et d’O&M, en conformité avec la réglementation, les exigences des actifs et les standards du Groupe Akuo.

  • Veiller au respect des réglementations HSSE et E&S avec le support de l'équipeHSSE.

Reprise des actifs :

  • Vérifier l’exhaustivité de la documentation et des informations et valider la reprise des actifs.

  • Gérer la période de garantie post-construction (Defect Notification Period), incluant le suivi des essais de fin de travaux et des inspections de fin de garantie.

Gestion des contrats clés :

  • Définir les stratégies contractuelles en collaboration avec l'équipe Legal, y compris les calendriers et plans de résiliation le cas échéant.

  • Gérer les contrats majeurs, y compris la gestion des réclamations et les renégociations : contrats de vente d’électricité (PPA utilité publique, PPA corporate, contrats de marché), contrats O&M, baux fonciers et contrats d’assurance.

  • Superviser et optimiser l’exécution des contrats stratégiques.

Gestion des parties prenantes et gouvernance des actifs :

  • Piloter la communication avec les parties prenantes et assurer la conformité contractuelle, en particulier vis-à-vis des prêteurs, actionnaires et/ou obligataires, ainsi que des autorités réglementaires.

  • Garantir le respect des règles de gouvernance des actifs.

  • Organiser et animer les conseils d’administration et les comités opérationnels.

Gestion budgétaire et financière :

  • Définir une stratégie financière sur l’ensemble du cycle de vie des actifs.

  • Piloter les budgets OPEX/CAPEX ainsi que les business plans.

  • Optimiser la performance financière en identifiant des opportunités de réduction de coûts et d’optimisation des revenus.

Reporting au(x) propriétaire(s) :

  • Produire des reportings réguliers sur la performance des actifs, les indicateurs financiers et les KPI.

  • Réaliser des analyses approfondies afin d’identifier les tendances et axes d’amélioration.

  • Informer et piloter les incidents et sinistres.

  • Collecter, structurer et archiver l’ensemble de la documentation des actifs.

Contribution à la gouvernance régionale et globale :

  • Participer à la gestion des risques : revues de risques et programmes d’assurance.

  • Préparer et analyser des tableaux de bord opérationnels et financiers aux niveaux régional et global, afin d’identifier des synergies et axes d’amélioration.

  • Contribuer à la définition de la stratégie long terme des actifs du Groupe Akuo.

  • Partager les retours d’expérience (REX) avec les autres équipes Business et Support.

  • Assurer la communication interne et externe.

  • Être force de proposition dans une logique d’amélioration continue.

Qualifications

  • Diplôme de niveau Master (école d’ingénieur, université ou équivalent), complété idéalement par un MBA ou une spécialisation en finance et/ou droit

  • Expérience préalable dans l’exploitation ou la maintenance de centrales de production d’énergie, ou dans la gestion d’actifs de production dans le secteur oil & gas

  • Solide maîtrise de la gestion contractuelle, des stratégies financières et des enjeux de gouvernance

  • Très haut niveau d’intégrité professionnelle

  • Excellentes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral

  • Capacité à gérer simultanément plusieurs projets ou sujets, et à s’adapter rapidement à des priorités changeantes

  • Fort sens du détail et excellentes capacités d’analyse

  • Bonne connaissance du financement de projets ENR et des cadres réglementaires associés

  • Anglais courant indispensable ; la maîtrise d’une autre langue est un atout.

Informations supplémentaires

Poste basé à Parisou à Aix-en-Provence, au plus proche des gestionnaires d'exploitation.

Conditions :

  • Contrat en CDI
  • Le poste est ouvert au télétravail, jusqu’à 2 jours par semaine.
  • Jusqu’à 12 jours de repos par an
  • Rémunération en fonction du niveau d'expérience et de la maîtrise des compétences attendues
  • Part variable sur objectifs individuels et collectifs
  • Intéressement / participation
  • Prime vacances, chèques-cadeaux

Autres éléments :

  • Ticket-restaurant (11 unitaire) pris en charge à 60%.
  • Prise en charge des transports en commun à 75% du tarif actuellement en vigueur ou forfait mobilité durable.
  • A Paris : Locaux avec terrasses aménagées et salle de sport.
  • Participation de l'entreprise sur l'abonnement EGYM Wellpass (ex-GymLib)
Publié le 2025-12-21

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