CFO Advisory // Manager Transformation de la fonction Finance CDI (H/F) - CDI

Au sein de la communauté Transformation & Digitalisation des Organisations (TDO) d'un cabinet de conseil à taille humaine, vous accompagnez les directions Finance dans leurs projets de transformation et de digitalisation. En véritable partenaire de confiance, vous intervenez auprès des décideurs pour définir leur trajectoire de transformation, piloter les programmes stratégiques et garantir la création de valeur.

En tant que Manager, vous jouez également un rôle clé dans le développement de l'activité, l'animation des équipes et la croissance du cabinet.

Vos missions :

Conseil et pilotage de programmes de transformation

• Accompagner les Directions Financières dans la définition de leur stratégie de transformation et de digitalisation.

• Piloter des missions de cadrage, d'aide au choix, de déploiement et d'optimisation de solutions ERP, EPM, Procure-to-Pay et de dématérialisation.

• Conduire des programmes de transformation des processus Finance (comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie, consolidation, reporting, pilotage de la performance).

• Superviser les missions d'AMOA et assurer l'interface entre les métiers et les équipes techniques.

• Accompagner les clients dans leurs enjeux réglementaires et de conformité (facturation électronique, CSRD, contrôle interne, etc.).

• Identifier des leviers d'amélioration de la performance opérationnelle et organisationnelle de la fonction Finance.

Développement commercial et relation client

• Développer et entretenir un portefeuille de clients et de prospects.

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein des comptes existants et contribuer au foisonnement des missions.

• Participer activement aux actions d'avant-vente : qualification des besoins, élaboration des propositions commerciales, soutenances et négociations.

• Construire des relations durables avec les décideurs métiers et les directions financières.

• Contribuer à la définition et à la promotion des offres du cabinet.

Management et développement de la practice

• Encadrer, accompagner et faire grandir les consultants dans leurs missions et leur parcours professionnel.

• Garantir la qualité des livrables et la satisfaction client.

• Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des talents.

  • Contribuer au rayonnement de la communauté TDO à travers le partage d'expertise, la veille et les actions de communication.