CHEF DE PROJET TECHNIQUE IT H/F - CDI

CRPCEN (CLERCS ET EMPLOYES DE NOTAIRES) La Caisse de Retraite et de Prévoyance des Clercs et Employés de Notaires est un organisme de Sécurité sociale, gestionnaire d'un régime spécial d'assurance maladie et d'assurance vieillesse. C'est une Caisse Nationale, organisme de droit privé, placée sous tutelle directe de l'État. Avec 235 collaborateurs, elle assure le recouvrement de cotisations auprès des offices notariaux et assimilés, la couverture sociale des salariés du notariat pour les risques maladie, maternité, invalidité, décès, retraite et réversion. Elle gère également un patrimoine immobilier et financier qui constitue les réserves du régime. Pour mieux nous connaitre, vous pouvez consulter notre page internet: Description du poste Le Chef de projet informatique est responsable du bon déroulement d'un projet à toutes ses étapes clés : définition de l'ensemble des aspect techniques, pilotage, suivi, coordination, tests et recettes. Affecté(e) au service informatique (13 personnes), au sein de la DSI (22 personnes), vous êtes sous la responsabilité du Responsable du Service Informatique, département composé de 2 entités : l'entité opération et infrastructure - l'entité étude et développement. Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez et pilotez différents acteurs internes ou externes à l'entreprise : développeurs, ingénieurs, techniciens, clients, fournisseurs...

Activités confiées

• Gestion de projet
  • Piloter, définir et structurer les projets IT en fonction des besoins métiers, des besoins des développements ou du pôle IT
  • Elaborer les plannings, suivre l'avancement et coordonner les ressources techniques en rendant compte aux managers.
  • Assurer la coordination entre les équipes techniques, l'équipe R&D, les prestataires et les utilisateurs.
  • Identifier et gérer les risques inerrant aux projets et proposer des solutions de contournement
  • Rendre compte régulièrement et proposer un reporting de l'état d'avancement aux parties prenantes, aux managements.
  • Vérifier et valider les livrables
  • Organiser et animer les comités de pilotage
  • Superviser la mise en production et la mise en service

• Conception et mise en œuvre des solutions techniques :
  • Participer à l'architecture et au design des solutions IT
  • Participer à la validation des choix techniques en collaboration avec les équipes concernées.
  • Superviser les phases de maquette, pré-pilote, pilote, déploiement
  • Garantir la performance, la sécurité et la scalabilité des solution mise en pace
  • Réalisez un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité....
  • Assurez les mises à jour mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par le Responsable IT.
  • Gérez les risques liés à la cyber sécurité
  • Préparer les analyses de risques et dossier d'homologation en étroite collaboration avec le RSSI

• Support et amélioration continue :
  • Assurer le suivi post-déploiement, le rex et le support technique avancé.
  • Analyser les retours d'expérience pour améliorer les futurs projets
  • Assurer une veille technologique et proposer des évolutions pertinentes.

• Plan de communication
  • Proposer des plans de communication afin de promouvoir nos actions.

Profil recherché Vos compétences

• Compétences techniques
• Connaissance de l'environnement réseaux, informatique et infrastructures. Bonnes connaissances des principaux outils de développement et d'un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI...), des bases de données
• Connaissances générales en solutions de cybersécurité (EDR, firewall, IAM, SIEM, MFA, durcissement OS).
• Connaissance des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs
• Connaissance des impacts de l'architecture du système d'information sur le projet
• Maîtrise des processus et méthodes de gestion de projet (planning, budget, indicateurs).
• Maîtrise des outils de suivi (AzurDevOps).
• Connaissances techniques en développement informatique.
• Maîtrise des méthodologies de projet informatique
• Maîtrise de l'anglais

• Savoir-être et soft-skills
• Capacité d'écoute, diplomatie et pédagogie,
• Bonne communication écrite et orale
• Autonomie
• Rigueur, organisation et gestion des priorités
• Anticipation
• Curiosité sectorielle et goût pour l'innovation.
• Force de proposition.
• Leadership et capacité à fédérer autour des projets
• Goût pour les nouvelles technologies informatiques

Votre formation Vous justifiez d'une formation de niveau Bac+4 avec expérience confirmée de minimum 3 ans en gestion de projet IT. Le pilotage d'un ou plusieurs projets appartenant au domaine de la Sécurité du Système d'Information (SSI) serait apprécié. Informations complémentaires

• Poste à pourvoir immédiatement
• Rémunération : entre 54000 euros et 60000 euros bruts annuels sur 14 mois (niveau VII de la convention collective du personnel des organismes de Sécurité sociale).
• Durée hebdomadaire de travail: 35h50. Horaires variables.
• Lieu de travail : 5 bis rue de Madrid - 75008 PARIS
• Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Informations de la CRPCEN.
• L'embauche du candidat retenu sera conditionnée au contrôle de vérification des diplômes et expériences mentionnés sur le CV par un prestataire externe.

Les + de ce poste Vous rejoignez une entreprise solidaire, à taille humaine. Nous avons à cœur la montée en compétences de nos agents, via des formations internes par des agents experts sur leur métier et externes, et ce, dès votre premier jour de travail. Vous serez accompagné tout au long des premières semaines/mois sur votre poste via un parcours d'intégration individualisé.

• Indemnités supplémentaires: salaire annuel payé sur 14 mois
• Flexibilité : horaires variables
• Restaurant d'entreprise avec tarification avantageuse
• Avantages CSE
• CET (Compte Epargne Temps),
• Prime d'intéressement et prime de sujétion
• Prévoyance (prise en charge à 100% par l'employeur), Mutuelle (pris en charge à 85% par l'employeur et le CSE).
• Prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75%
• Régime de congés payés favorable + 8 jours de RTT.

Contact Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer par courriel à [email protected]