Responsable de projets transverses au département F/H

Poste

Résumé de l'offre

• Référence de l'offre : vv1ip9l2cs
• Intitulé de l'offre : Responsable de projets transverses au département F/H
• Localisation du poste : Paris (75007)
• Type de contrat : CDI, Fonctionnaire
• Catégorie de contrat : Cadre
• Filière : Numérique
• Prime variable sur objectif : PVO à 8%
• Régime de travail : Forfait
• Eligibilité télétravail : Non
• Eligibilité temps partiel : Non
• Encadrant : Non

Description de la Caisse des Dépôts

CONTEXTE DE LA DIRECTION

Au sein de la Direction des opérations et du pilotage de la transformation opérationnelle (DOT), la Direction des Systèmes d'Information (DSI) définit avec et pour le compte des métiers, la stratégie des systèmes d'information de l'EP et met en œuvre les moyens financiers et opérationnels pour l'ensemble de la filière SI.

Les compétences des métiers sont représentées au travers de domaines fonctionnels, complétés par des fonctions d'appui.

CONTEXTE DU DEPARTEMENT & DU SERVICE

Au sein de la DSI, le domaine Gestions d’Actifs et de Bilans (GDAB) couvre l'ensemble des fonctions liées à la gestion de portefeuilles d'actifs financiers côtés, le non-coté (dont immobilier), la trésorerie, la gestion actif/passif, la centralisation de l'épargne réglementée, les investissements d'intérêt général, les flux financiers, ainsi que le back office associé.

Ses directions métiers sont la Direction des Gestions d’Actifs (GDA), la Direction de l'exécution des opérations financières de la CDC (DEOF), la Direction financière des fonds d'épargne (DFFE), la Direction des Finances (DFINF) et le département Finances de la Direction des politiques sociales (DFI).

Description du poste

MISSIONS

Le Responsable de projets transverses sera amené à réaliser des études de cadrage, de coordination, d’organisation sur les projets complexes et/ou tranverses du domaine nécessirant une vision de bout en bout (chaîne Front-to-Back, traitement Back-Office, etc…) et les sujets ALM et Data. Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des projets transverses concernant le domaine.

Il devra travailler en transverse avec les équipes du domaine SI Gestions d’Actifs et de Bilans et des directions métier pour coordonner les projets.

Le Responsable de projets transverses complétera également l’expertise fonctionnelle des équipes SI pour des besoins complexes, sera en charge de la veille des évolutions des pratiques métier et de les partager avec les équipes SI. Il travaillera également avec la DOTA sur les sujets d’innovation.

Le Responsable de projets transverses est rattaché hiérarchiquement au responsable du domaine.

ACTIVITES

• Conduit des projets requérant une coordination entre plusieurs équipes SI
• Coordonne le travail d’analyse des besoins métier requérant une expertise pointue et challenge les métiers sur leurs besoins
• Définit et pilote la stratégie SI en cohérence avec les objectifs économiques et stratégiques des métiers et avec la stratégie SI de la direction
• Evalue la pertinence et la cohérence des projets par rapport au système d’information et au plan d’urbanisation
• S’assure de la bonne mise en oeuvre des normes et standards en matière de sécurité, d’urbanisation et de méthodes
• Partage son savoir-faire et sa connaissance de l’activité métier avec les équipes SI
• Partage les bonnes pratiques en vigueur auprès des équipes SI
• Suit les tendances et les pratiques métier de place et les partage avec l’ensemble du département
• Suit avec la DOTA les nouvelles technologies utilisées à la CDC (intelligence artificielle, technologie de registres distribués / blockchain) et essaie d’identifier des cas d’usage pour le domaine et les directions métier concernées

Poste Expert

CONDITION DE TRAVAIL

Localisation : PARIS – 56 RUE DE LILLE

Déplacements à prévoir : NON

Profil

La CDC fonde le recrutement sur les compétences en excluant tout critère de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Spécifiques :

• Conduire un projet SI
  • Méthodologie de projet
  • Planification
  • Principes d’architecture et d’urbanisation
  • Méthodologie de tests
  • Conduite du changement
• Gérer le patrimoine applicatif
• Compétences fonctionnelles métiers
  • Instruments financiers
  • Gestion de trésorerie
  • Règlementations bancaires et prudentielles
• Compétences techniques
  • Anglais professionnel
  • Bureautique

Transversales :

• Anticiper
• Echanger/ Négocier
• Travailler en mode projet
• Capacité d'adaptation, Sens de l'écoute, Rigueur méthodologique, Réactivité, Capacité à transmettre le savoir et à vulgariser les sujets techniques, Sens du service client, Sens relationnel, Travail d'équipe / Travail en transverse, Prise de recul, Créativité, sens de l'innovation, Esprit de synthèse, Aisance rédactionnelle

Managériales :

• Vision stratégique
• Leadership
• Prise de décision