Chargé d'affaires électricité H/F (11)
Présentation de l'agence
Ltd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Description du poste et profil recherché
LTD International, acteur majeur dans l'univers du recrutement depuis plus de 27 ans compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Nous avons plus de 2 000 entreprises partenaires, un vivier de plus de 65 000 candidatures, et l'envie de construire une véritable relation de confiance avec vous.
Poste et missions :
Nous recherchons activement pour l'un de nos clients un Chargé d'Affaires Électricité pour des chantiers d'installation ainsi que pour des missions de maintenance et dépannage.
Missions : Gestion de chantiers : Pilotage de projets d'installation et de maintenance en électricité. Coordination des équipes : Supervision des équipes techniques sur le terrain. Suivi des budgets et des délais : Garantir le respect des coûts, des plannings et de la qualité des travaux. Relation clients : Interface principale avec les clients pour assurer leur satisfaction. Analyse et reporting : Suivi des avancements des projets, reporting régulier auprès de la direction. Réalisation des devis : Élaboration des offres commerciales et suivi des appels d'offres. Gestion des achats : Sélection des fournisseurs et gestion des commandes de matériel.Profil recherché :
Profil recherché :Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire.
Formation : Bac Pro ou BTS dans le domaine de l'électricité.
Compétences : Gestion de projets, suivi de chantiers, relation clients, et gestion des équipes. Conditions :
Type de contrat : CDI
Salaire : À négocier selon profil et expérience.
Rémunération : Rémunération selon profil
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