Consultant(e) Transformation Culturelle

Spécialiste du Leadership Advisory , Uside accompagne, depuis 35 ans, les entreprises et leurs dirigeants à relever les défis culturels et humains liés à leur développement et à leurs transformations stratégiques.

Forts d’une expertise pluridisciplinaire (psychologie, sociologie des organisations, science des comportements…), Uside accompagne les 2/3 des entreprises du CAC 40 dans la résolution de problématiques complexes

• L’ efficacité collective (accompagnement des transformations culturelles, conception de programmes de leadership, coaching de dirigeants et top managers…),
• Du Talent management (stratégie d’identification et de développement des talents, assessment, 360 feedback…),
• De la promotion de la qualité de vie au travail (diagnostics d’équipes, enquêtes, études, prévention des RPS, formation…)

Réunissant plus de 40 consultants, coachs et psychologues , la singularité de Uside réside dans sa capacité à concevoir des réponses qui allient exigence et sur-mesure, s’adresser tant aux managers qu’aux dirigeants, proposer une approche unique centrée sur les comportements des acteurs de l’entreprise.

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Nous recherchons un consultant ayant 1 à 2 années d’expérience pour accompagner la croissance du cabinet.

En tant qu'Associate Consultant, vos activités principales seront :

• Participer aux missions menées par le cabinet, notamment en appui de gestion de projets et à la préparation des supports d’animation des séminaires et ateliers, …
• Assurer le suivi (prise de notes, compte rendu, analyse, synthèse, proposition, plan d’action) des interventions clients,
• Participer au knowledge management du cabinet (rédaction de cas clients en fin de projet, recueil et classement des documents clés du cabinet…)
• Contribuer à la formalisation des méthodologies et savoir-faire du cabinet.

Qualifications

Diplômé(e) d’une grande école de commerce, Sciences-Po, ou d’une grande université (bac +5), vous avez une expérience de 1 à 2 ans dans un cabinet de conseil.

Vous êtes curieux, voire passionné par les enjeux humains des entreprises, avec d’excellentes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur et d’exigence sur la qualité des livrables. Vous savez travailler en équipe, vous êtes ouvert d’esprit et communiquez avec aisance et impact.

Vous maitrisez parfaitement l’anglais, powerpoint et excel.