Assistante Administrative (H/F)
✨ GoldUnion, qui sommes-nous ?
Depuis plus de 10 ans ⏳, GoldUnion se consacre à l'achat et à la vente de métaux précieux , avec une croissance remarquable .
Avec plus de 100 agences ouvertes et plus de 60 nouvelles implantations en cours en France et à l'international, GoldUnion s'impose comme LA référence ⭐ du rachat et de la vente d'or .
Contexte
Dans un environnement en fort développement, nous créons un poste clé d’Assistante Administrative pour accompagner la structuration et la croissance de nos activités.
Ce poste est évolutif et offre une réelle opportunité de participer à l’organisation interne et à l’amélioration des process.
Missions principales
1. Gestion administrative & immobilière
Suivi des baux commerciaux et assurances associées
Gestion des dossiers liés aux ERP (Établissements Recevant du Public)
Relations avec les mairies (déclarations, autorisations…)
Gestion des formalités administratives :
INPI
Infogreffe
Suivi des ouvertures et déclarations des établissements secondaires
2. Gestion de la flotte automobile
Suivi des assurances véhicules
Organisation des contrôles techniques
Participation à l’achat et au renouvellement des véhicules
Gestion et suivi des amendes
⚖️ 3. Suivi juridique & conformité
Gestion des réclamations clients
Suivi des chèques annulés
S uivi des échanges avec la DGCCRF
Suivi des dossiers auprès de la Douanes françaises
4. Gestion des fournitures & budget
Suivi des commandes par service
Contrôle des dépenses
Participation au suivi budgétaire
5. Support administratif quotidien
Gestion du courrier entrant/sortant
Redistribution interne
6. Gestion des équipements
Suivi de l’inventaire informatique
Gestion du matériel
7. Structuration & amélioration continue
Optimisation des outils et tableaux de suivi
Mise en place de process
Rôle de force de proposition dans l’organisation
Profil recherché
Formation Bac +2 minimum en gestion/administration
Expérience sur un poste similaire appréciée
À l’aise avec la polyvalence et les environnements dynamiques
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
Capacité à structurer, prioriser et anticiper
Esprit d’initiative et goût pour l’amélioration continue
Ce qui fera la différence
Capacité à évoluer dans un environnement en construction
Appétence pour les sujets juridiques et administratifs variés
Aisance avec les outils de suivi (Excel, tableaux, process)
Conditions
CDI
Rémunération : 30K€ brut annuel
Poste évolutif selon structuration de l’entreprise
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