Acheteur international Junior H/F

Description de l'entreprise

Rejoignez la famille Sandro!

Rejoindre Sandro, c'est intégrer l'une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près 41 pays. Travailler chez Sandro, c'est avant tout faire partie d'une famille. Chez Sandro, nous mettons l'humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d'ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L'esprit Sandro, c'est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l'homme que pour la femme.

Sandro offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.

Description du poste

Votre rôle :

Rattaché(e) à la Direction Retail Partner, vous êtes le garant de la  bonne exécution des achats pour les saisons  à venir auprès de nos partenaires internationaux. Vous jouez un rôle clé dans la  performance commerciale  et la  satisfaction des partenaires retail de la marque , en lien étroit avec les équipes internes (Achats, Studio, VM, Zone Managers).

Missions principales :

• Gestion des achats : intégration des commandes via Anaplan et Joor ; mise à jour et tenue des bases achats ; estimation des besoins d’achats pour les futures ouvertures ; gestion des capsules et exclusivités marchés
• Gestion de l’offre et merchandising : travail et suivi de l’offre par mètre linéaire pour nos points de ventes ; analyse et optimisation de l’assortiment ; contribution à la préparation des sessions d’achats avec le Studio
• Organisation des showrooms : préparation et suivi des showrooms 4 fois par an afin de présenter la nouvelle collection aux partenaires ; gestion des visuels (packshots et shootings mannequin)
• Reporting & analyse : Création de tableaux de bord d’aide à la décision (performances, ventes), afin de faire des recommandations et continuer à driver la croissance à comparable.
• Collaboration transverse : Travailler étroitement avec les équipes du siège (Achats, Studio et Zone Managers), pour garantir une exécution fluide et alignée.

Qualifications

• Formation Bac +5 en achats, commerce, mode ou supply chain.
• Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement premium/luxe ou retail international (Wholesale).
• Excellente maîtrise d’Excel et aisance avec les outils digitaux (Joor, ERP, Tableau, outil de planification)
• Forte capacité d’analyse, sens du détail, autonomie et rigueur.
• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe transverse.
• Maîtrise du français et de l'anglais courant impératif. Une troisième langue est un plus.