Marketing Project Manager (F/H)

Chez Younited, nous pensons que l'argent est un moyen de réaliser ses rêves à travers des projets et des achats. Mais les produits bancaires actuellement proposés sont trop souvent opaques et compliqués.

Notre constante innovation et nos technologies de pointe nous permettent de redéfinir les pratiques de crédit et de paiement, afin d'offrir une expérience utilisateur.rice exceptionnelle pour plus de transparence et d'inclusion. Nous voulons aider nos clients à atteindre la sérénité financière.

Pour cela, notre mission est de devenir le partenaire financier de confiance des Européens .

Nous sommes certifiés B Corp, notre impact social et environnemental étant au coeur de nos préoccupations stratégiques.

Nous fournissons à la fois des solutions de crédit et de paiement directement aux consommateurs.rices (Younited Credit / Younited Pay) et via des partenaires (banques, fintech & assureurs qui souhaitent développer des activités de prêt à la consommation et détaillants, telcos, e-commerçants qui souhaitent offrir à leurs clients.es la méthode la plus simple pour payer en plusieurs fois).

Nous proposons également des solutions d'optimisation budgétaire via " Younited Coach " à tous les consommateurs.rices désireux.ses de recevoir des recommandations personnalisées.

Quelques chiffres clés sur le groupe Younited :

• 1 million de clients.es dans 4 pays européens (50% de son activité hors de France).

• Plus de 500 Younies employé.e.s dans nos bureaux à Paris, Rome, Barcelone et Lisbonne.

De nombreux partenariats avec des acteurs prestigieux tels que Iliad, Bouygues Telecom, Microsoft, Bpifrance, Apple, N26, Fortuneo et Smeg, Thermomix, etc.

Nos 5 valeurs d'entreprise qui nous guident au quotidien :

• Make it Simple : A tous les niveaux de l'expérience client ou de l'organisation : Sois transparent.e.

• Act as an entrepreneur : Travailler en équipe. Oser, essayer, accepter d'échouer.

• Innovate or die : Remettre en question le statu quo même si cela parait impossible.

• Faster is better : Valoriser la vitesse plutôt que la perfection. S'aligner sur les priorités.

• No limit : Être ambitieux.se, rester humble.

Nous donnons les moyens à des personnes passionnées de collaborer, d'innover et de donner le meilleur d'elles-mêmes.

Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives dans le monde entier, car c'est ainsi que nous créons des expériences encore meilleures pour nos clients et nos partenaires. Pour cela, nous avons besoin de votre aide. Alors, rejoins-nous pour construire demain, dès aujourd'hui.

Si tu souhaites en savoir plus, tu peux te rendre sur notre page carrière juste ici:

Contexte

À partir de janvier 2026 , nous recherchons un(e) Marketing Project Manager pour rejoindre l'équipe Marketing Partenariat de Younited dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité de 5 mois.

Votre rôle sera de mettre le marketing au service de nos partenaires BtoB en orchestrant des projets stratégiques et opérationnels. Vous serez au cœur de la relation entre Younited et ses partenaires, en pilotant des campagnes, en développant des outils et en coordonnant des actions qui soutiennent la croissance et la performance commerciale.

En collaboration avec le Marketing Central et les équipes Commerciales, Produit et Data , vous contribuerez à construire une stratégie marketing efficace et innovante, en veillant à ce que chaque initiative renforce la visibilité de Younited et crée de la valeur pour nos partenaires.

Ce poste est fait pour vous si vous aimez travailler en mode projet , gérer des enjeux variés , et évoluer dans un environnement dynamique où l'impact et la créativité sont au cœur des priorités.

Missions

1. Gestion opérationnelle et pilotage des projets digitaux

- Coordonner les campagnes avec nos partenaires médias

- Piloter les campagnes SEA en lien avec les équipes marketing centrales

- Contribuer aux projets de refonte du site web

2. Gestion opérationnelle et pilotage des projets de leads

- Gérer les campagnes de génération de leads (digital et offline, notamment via les salons et événements)

- Mettre en place le lead scoring et les workflows de nurturing via Hubspot

- Suivre la performance des actions et piloter les newsletters bi-mensuelles

3. Création et gestion des contenus marketing

- Produire des contenus adaptés aux différentes cibles

- Piloter le site web sous WordPress pour garantir une expérience fluide et engageante

- Collaborer avec les équipes Marketing Produit, Marque et Account Management

4. Soutien transversal aux projets marketing et commerciaux

- Apporter une expertise pour les initiatives stratégiques et opérationnelles

- Contribuer à la cohérence des actions marketing et sales

- Soutenir l'efficacité des projets transverses

A propos de vous

- Vous avez un Bac+5 en marketing opérationnel ou marketing digital et justifiez de 2 à 3 ans d'expérience hors stage

- Vous avez une première expérience dans un environnement BtoB idéalement en FintechVous avez une expérience en marketing digital incluant la gestion de contenu (blog, site web) et une sensibilité SEO

- Vous avez déjà travaillé avec un CMS ou back-office (WordPress apprécié)

- Vous maîtrisez HubSpot CRM et Marketing et êtes à l'aise avec la mise en place de campagnes de nurturing et de lead scoring

- Vous êtes polyvalent(e) et capable de gérer plusieurs projets simultanément avec rigueur et créativité

- Vous avez une bonne compréhension des enjeux Paid Media et savez collaborer avec des partenaires pour optimiser la performance des campagnes SEA et LinkedIn Ads

- Vous êtes à l'aise avec la création de contenus (articles, livres blancs, newsletters) et savez adapter le ton et le format aux cibles BtoB

- Vous comprenez la chaîne graphique et savez rédiger des briefs design clairs pour garantir la qualité des livrables digitaux et print

Process de recrutement

- Premier échange avec Arthur , Talent Acquisition Manager : vous discuterez autour du poste, de vos motivations et de la culture Younited (30 min)

- Entretien de fit avec Philippine , Responsable Digital : vous approfondirez les missions du poste, vous discuterez de la stratégie Younited et de l'équipe que vous rejoindrez (1h)

- Cas pratique dans nos bureaux : une mise en situation pour tester vos compétences appliquées à une problématique marketing BtoB, en présence de Philippine et Anne-Gaelle (Directrice Marketing Partenariat) (1h)

- Dernier entretien avec Pauline (Directrice Commerciale et Marketing) (30 min)

Les avantages à rejoindre Younited ?

- Des bureaux situés au cœur de Paris (9ème arrondissement)

- Un environnement de travail international et l'opportunité de partir en mission dans nos bureaux à l'étranger (Barcelone, Lisbonne, Rome)

- Un état d'esprit entrepreneurial et un fort esprit d'équipe

- Un accompagnement managérial et RH individualisé pendant l'onboarding et tout au long de l'aventure Younited

- Un environnement d'apprentissage continu avec la possibilité de bénéficier de formations externes et internes, plateforme de e-learning et des « Friday workshops » au sein de l'équipe Tech, pour accompagner le développement de chacun

- Une attention particulière à l'équilibre vie pro / vie perso

- Une charte de la parentalité pour soutenir tous les projets de famille à travers des mesures clés

- Pour t'accompagner dans les moments clés de ta vie personnelle, des congés exceptionnels souvent bien plus favorables que les dispositions légales

- Une politique de télétravail hybride 2 à 3 jours de télétravail par semaine selon les équipes et la possibilité d'une semaine de full remote deux fois par an

- 33 jours de congés payés soit 8 de plus que les 25 jours légaux (à la place des traditionnelles RTT)

- Un abonnement à la plateforme Wellpass, ex Gymlib (+4000 activités sport et bien-être partout en France) à un tarif préférentiel

- Carte tickets restaurant à hauteur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur

- Des team buildings en France (Summer Party et Winter Party), à l'international et en équipe

Younited is an Equal Opportunity Employer for any minority, disability, gender identity or sexual orientation.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.