ERGOTHERAPEUTE (H/F) - UNITÉS RIBOT ET CHARCOT - HÔPITAL BICHAT

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 

ERGOTHERAPEUTE (H/F) – UNITÉS RIBOT ET CHARCOT – HÔPITAL BICHAT

MISSIONS DU POSTE

Participer, dans un cadre thérapeutique défini, à la prise en charge globale du patient et à l’élaboration du projet de soins individualisé du patient :

Recueillir les informations, réaliser les entretiens et les évaluations visant au diagnostic ergothérapique

Réaliser les bilans cliniques : Evaluation de la perte de l’autonomie et du handicap physique et psychique,

Participer au développement de l’autonomie et de l’indépendance par des activités à médiation artisanales et artistiques

Organiser des séances en ateliers thérapeutiques spécialisés autour de la vie quotidienne (préparation repas, achats, mise en situation dans les déplacements en transport en commun…) et intervention en milieu écologique dans le lieu et l’environnement du patient

Initier la réadaptation dans le lieu de vie en lien avec les familles, et la réinsertion professionnelle. Effectue si besoin des visites au domicile du patient pour des aménagements de l’habitat

Participer aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse

Transmettre des informations écrites et orales au sein de l’équipe pluridisciplinaire et mettre à jour du dossier patient

Coordonner et organiser des activités tout au long de la prise en charge (réseaux de soins, partenaires, secteur…)

Créer, fabriquer, ajuster, mettre en place et suivre les aides techniques et les orthèses, relatives à son métier ; participation au choix, essais et conseils pour les attelles, les fauteuils roulants,

Gérer du matériel d’ergothérapie,

Participer aux projets de soins : élabore et conduit une démarche de prévention, d’éducation, de conseil et d’expertise vis-à-vis d’une ou plusieurs personnes, de l’entourage, des institutions en ergothérapie et en santé publique

Accueillir, encadrer et assurer l’accompagnement pédagogique des stagiaires et des étudiants

Participer aux groupes de travail institutionnels

Réaliser des études et des travaux de recherche

COMPETENCES REQUISES

Savoir :

• Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales souhaitées,


• Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale souhaitées


• Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)


• Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE…)


• Connaissance de la responsabilité en ergothérapie


• Connaissance de l’organisation hospitalière

Savoir faire :

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,


• Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence


• Créer, fabriquer et ajuster des orthèses et aides techniques relatives à son métier,


• Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence,


• Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins


• Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,


• Evaluer les pratiques professionnelles de soins,


• Stimuler les capacités affectives, adaptatives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne,


• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle,


• Travailler en équipe/en réseau


• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier,


• Assurer une veille législative et documentaire propre à son domaine

Savoir être :

• Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,


• Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,


• Capacité à travailler en équipe,


• Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,


• Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,


• Capacité à s’adapter aux changements