Assistant.e Coordination Formation Retail - Stage

Soeur
Paris

Au sein de l’équipe Formation Retail, vous participez au déploiement des formations destinées aux équipes terrain.

Vous accompagnez l’organisation des sessions, la création des supports pédagogiques et le suivi des projets formation, en lien direct avec les équipes siège et retail.

Vos missions

Formation & coordination

  • Organiser la logistique des formations (salles, transports, repas…)

  • Suivre les participants et coordonner les sessions via Yoobic

  • Veiller au bon déroulement des formations au quotidien

Contenus pédagogiques

  • Créer et mettre à jour les supports de formation

  • Participer à la conception de quiz et contenus pédagogiques

  • Actualiser les outils et documents de formation

Accompagnement des équipes

  • Être un point de contact pour les équipes retail sur les sujets formation

  • Accompagner l’utilisation de Yoobic

  • Assurer le lien entre les équipes terrain et l’équipe Formation

Suivi & projets

  • Aide à la réalisation des reportings hebdomadaires

  • Suivre les indicateurs de formation et d’engagement

  • Participer aux projets d’onboarding et d’intégration

Veille retail

  • Suivre les tendances retail et expérience client

  • Identifier des idées et bonnes pratiques pour enrichir les parcours de formation

Profil recherché

  • Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 (commerce, communication, mode ou équivalent)

  • Une première expérience en retail, boutique, hôtellerie ou service premium est un plus

  • Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)

  • Créatif(ve), curieux(se) et attentif(ve) aux détails

  • À l’aise avec les outils digitaux, notamment Canva

  • Intérêt pour le retail, la mode et la transmission

Ce stage est à pourvoir dès Octobre 2026 pour une durée de 6 mois.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre de stage, et que vous souhaitez saisir l’opportunité de rejoindre une marque en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, n’hésitez pas, rejoignez la Team SOEUR !

Soeur s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion à tous les niveaux.

Publié le 2026-06-26

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