Squad Lead Developer Backend Java (H/F)
Notre entreprise
Noelse est une fintech engagée qui réinvente la banque de demain en plaçant l’éthique et la responsabilité au cœur de sa relation client.
Établissement de paiement innovant, nous proposons des solutions complètes pour les particuliers et les professionnels : comptes, cartes, services de paiement et d’encaissement, alliant performance et transparence.
Rejoindre Noelse, c’est :
Contribuer à un projet ambitieux, humain et technologique
Évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif
Relever des défis stimulants au sein d’une équipe passionnée par l’innovation financière
Ensemble, construisons une banque plus juste, simple et connectée.
Le poste
Nous recherchons notre futur Squad Lead / Lead Dev pour piloter une équipe tech au cœur d’un projet à impact. Vous serez garant de la qualité, de la cohésion et de la livraison des projets, tout en accompagnant les développeurs dans leur montée en compétences.
Vos missions
Gestion d’équipe
Encadrer, motiver et développer les membres de la squad
Assurer une communication fluide et un bon esprit d’équipe
Co-animer les réunions d’équipe avec le Product Manager (stand-ups, rétrospectives…)
Favoriser la progression technique et humaine des développeurs
Planification & organisation
Définir les priorités et planifier les sprints avec le Product Manager
Aligner les objectifs de l’équipe avec ceux de l’entreprise
Gérer les ressources et les délais
Évaluer les coûts de développement pour optimiser les moyens
Suivi & coordination
Suivre l’avancement des projets et tâches
Identifier et résoudre les obstacles
Collaborer avec les autres squads et départements
Veiller au respect des normes et processus internes
Qualité & livraison
Garantir la qualité des livrables et des pratiques de développement
Participer aux revues de code, tests et validations
Superviser la cohérence et la maintenabilité du code
Assurer une architecture fiable, scalable et robuste
Amélioration continue
Mettre en place des processus d’amélioration
Analyser les retours d’expérience
Promouvoir une culture d’innovation et de performance
Développement sécurisé
Adopter une approche sécurisée du développement
Appliquer les bonnes pratiques OWASP et CWE
Assurer une veille technologique sur les environnements et modules utilisés
Activités occasionnelles
Support aux équipes infrastructures en cas d’incident
Formation continue sur les langages et bonnes pratiques
Notre environnement technique
Backend
Java, Spring, Spring Boot, SQL, Hibernate, Test Container, JUnit, Maven, REST
Frontend
React JS, React Native, React Admin, Redux, Redux Observable, Redux Thunk, TypeScript, JavaScript
Transverse / DevOps / Outils
Git, GitFlow, Jira, Confluence, Swagger
Langue : Maîtrise de l’anglais requise
Profil recherché
Diplôme d’école d’ingénieur accréditée CTI (informatique, télécoms…)
Expérience significative en développement logiciel (10+ ans)
Une solide d’expérience en java
Une expérience managériale avérée (3 ans min)
Une expérience dans le secteur du paiement serait un plus (core banking, SEPA, PCI-DSS…)
Une bonne maîtrise de Spring serait appréciée. Nous recherchons cependant des collaborateurs pragmatiques, pas des évangélistes
Résilience, esprit d’équipe et envie de contribuer à un projet ambitieux
Capacité à encadrer une équipe et à gérer des projets complexes
Pourquoi nous rejoindre ?
Un cadre propice à la construction de votre carrière
Un environnement de travail stimulant et en constante évolution
Une entreprise ambitieuse visant le leadership européen
Une culture collaborative ouverte aux parcours singuliers
Notre processus de recrutement
Premier échange avec notre Talent Acquisition
Évaluation technique (test envoyé par email)
Débrief du test et entretien final avec notre CTO et un membre du Codir ou de la Squad
En moyenne, deux semaines entre votre candidature et la décision finale.
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