Ingénieur Etude de prix MEP/ Cost Manager MEP (Data Center Projects)

Description de l'entreprise

Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries.​

Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success.​

Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions.​

We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world.​

Please visit our website:

Description du poste

Une opportunité passionnante s’est présentée pour un(e) Ingénieur Etude de prix MEP ( mécaniques , électriques et de plomberie) afin de rejoindre notre équipe de gestion des coûts à Paris, France. Vous soutiendrez nos clients du secteur Data Center dans la réalisation de projets complexes et de programmes ambitieux.

La personne recherchée doit être autonome, orientée client (interne et externe), et capable de gérer des projets majeurs ainsi que les relations avec les clients. Cela inclut l’établissement de budgets initiaux, l’estimation précoce, la planification des coûts, la gestion d’une équipe de conception selon le budget, les appels d’offres et la passation des marchés, ainsi que le reporting post-contractuel au client.

Une bonne connaissance des systèmes MEP et de la chaîne d’approvisionnement est essentielle, avec la capacité de travailler de manière collaborative mais ferme avec toutes les parties prenantes.

Responsabilités :

• Contribuer aux études de faisabilité et rédiger des rapports détaillés sur les stratégies d’approvisionnement.
• Réaliser l’estimation et la planification budgétaire, incluant l’élaboration et la présentation du plan de coûts final aux parties prenantes internes et externes.
• Piloter les procédures d’appel d’offres et de contractualisation, en intégrant les étapes de préqualification.
• Assurer une gestion proactive des écarts budgétaires post-contractuels et superviser les processus de contrôle des modifications.
• Assumer la responsabilité des audits de coûts et des évaluations financières sur des projets complexes, en garantissant leur exactitude et leur livraison dans les délais.
• Rédiger des rapports mensuels de suivi budgétaire post-contractuel et les communiquer efficacement au client.
• Participer activement aux démarches de conception optimisée (value engineering) pour maximiser la performance économique des projets.
• Mener les négociations et valider les comptes finaux en collaboration avec les partenaires concernés.
• Maintenir une communication fluide avec le client et les consultants tout au long du cycle de vie du projet.
• Encadrer, le cas échéant, une équipe dédiée à la gestion des coûts, en veillant à la bonne exécution de l’ensemble des missions ci-dessus.

Qualifications

• Diplôme dans les domaines de l’économie de la construction, de l’ingénierie et de la gestion de projet de construction.
• Solide expérience dans la gestion des coûts et des métrés à chaque étape du cycle de vie du projet.
• Maîtrise de la réalisation des systèmes mécaniques, électriques et de plomberie (MEP) adaptés aux besoins spécifiques des clients.
• Bonne connaissance des aspects techniques du secteur de la construction
• Maîtrise de l’anglais et du français requise.
• Excellentes compétences en présentation, communication orale et écrite.
• Solides compétences organisationnelles, capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler en équipe.
• Maîtrise des logiciels MS Office.
• Connaissance des bases de données de coûts et/ou logiciels d’estimation.

Informations supplémentaires

Our people share our Purpose and Values. Turner & Townsend provides a great place to work, where everyone can make change happen and influence a better world.​

We champion our people to succeed in both work and life. To support this we promote a healthy, productive, and flexible working environment that respects work-life balance.​

Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We actively encourage applications from all sectors of the community.​

If this sounds like a challenge you’d like to hear more about, please submit an application for our recruitment team to review. ​

Please find out more about us at

 

#LI-NE1

Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: 

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. 

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.