Offre de stage Chief of Staff / CEO Office (Ops & Growth) Auxicare (4-6 mois)

Offre de stage Chief of Staff / CEO Office (Ops & Growth) Auxicare (4-6 mois)

Paris (Strasbourg Saint-Denis)

6 mois démarrage : Janvier ou Mars 2026

10001200/mois + prime de fin de stage

Auxicare, en 30 secondes

Auxicare est une startup de la Silver Economy qui rend possible l’accompagnement à domicile des personnes âgées en perte d’autonomie, en les mettant en relation avec des auxiliaires de vie indépendantes, avec une plateforme qui simplifie l’administratif et sécurise l’opérationnel. Notre mission : revaloriser le métier d’auxiliaire de vie pour contribuer à résoudre la pénurie dans un secteur essentiel.

Après une première levée pre-seed ( Antler + BPIFrance ), on lance plusieurs chantiers structurants et on prépare la prochaine levée.

Le rôle

Tu travailles au contact direct du CEO Jean (HEC, M&A, Stratégie, ex-Doctolib), et des cofondateurs, et tu prends en main des sujets à fort impact, entre opérations terrain, structuration, croissance et exécution .

Objectif : te confier de vrais projets owner , avec des livrables concrets et mesurables.

Tes 3 axes de mission

1) Opérations faire tourner le réacteur

• Être owner de sujets ops : coordination, qualité, résolution de frictions terrain
• Mettre en place des rituels + outils de pilotage (dashboards, checklists) et les faire adopter
• Améliorer concrètement l’expérience seniors / AVS (on voit vite l’impact)

2) Business development générer de la croissance

• Prendre en main un périmètre BD (ciblage, pipeline, partenariats) avec objectifs clairs
• Construire et exécuter les séquences (scripts, relances, RDV), et itérer sur ce qui convertit
• Rendre le BD plus scalable (process + tracking + messages)

3) Projets transverses toucher à tout, apprendre vite

• Piloter un projet stratégique de A à Z (analyse plan exécution résultats)
• Travailler en proximité quotidienne avec les cofondateurs : arbitrages, priorités, tests
• Explorer une variété de sujets (ops, growth, outils, structuration) et progresser très vite
• (Optionnel) Contribuer à un chantier investor-ready pour la levée de fonds

Profil recherché

• Bac+4/5 (commerce/ingé/IEP/université), césure ou fin d’études
• À l’aise dans l’ambiguïté, rapide, structuré, orienté résultats
• Très bon écrit/oral, autonome, force de proposition
• Intérêt fort pour le care et l’impact concret

Ce qui fera la différence

• Tu sais transformer un problème flou en plan d’action simple
• Tu aimes mettre les mains dans le cambouis (terrain + ops + data)
• Tu es à l’aise avec des outils type Sheets/Notion/CRM (ou tu apprends vite)

Pourquoi nous rejoindre

• Impact immédiat : seniors, familles, auxiliaires de vie
• Courbe d’apprentissage : variété + responsabilité + proximité fondateurs
• Vraie responsabilité : tu gères des sujets de A à Z, pas un rôle assist
• Cadre clair : objectifs, livrables, feedback régulier (on veut que tu progresses vite)

Conditions

• Stage 6 mois, 10001200/mois, prime de fin de stage
• 50% Navigo, bureaux centre de Paris

Process (rapide)

1. Entretien visio 2030 min (un cofondateur)
2. Entretien 1h (fit + étude de cas)
3. Entretien présentiel (cofondateurs)
4. Références si applicable
5. Et c’est tout bon !

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