Technicien Chargé d'Affaires Maintenance Electromécanique - F/H

Description de l'offre

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

MAINTENANCE / PATRIMOINE - Maintenance Electrotech / Electoméca.

Intitulé de poste

Technicien Chargé d'Affaires Maintenance Electromécanique – F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

CDI

Description de la mission

Rattaché à l'un des Responsables de l'atelier Passerelles de la Direction des Aires Aéronautiques de l'Aéroport Paris-Charles de Gaulle, vous êtes chargé de réaliser ou de faire réaliser les interventions de maintenance corrective, préventive et les petits travaux d'amélioration dans un souci de maintien en l'état du patrimoine confié : passerelles télescopiques, équipements 400HZ, mires de guidage. Vous assurez des audits techniques, le suivi de la sous-traitance, le pilotage de travaux sous traités et la réalisation d'actions correctives.

Profil recherché

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BTS Maintenance Industrielle (ou équivalent) ou justifiez d'une expérience de plusieurs années dans la maintenance d'installations électromécaniques industrielles.

Connaissances solides en électrotechnique et notions en automatismes et hydraulique appréciées. Qualités rédactionnelles et relationnelles, autonome et méthodique. Bonne capacité d'analyse. Aptitude à travailler en équipe.

Permis B indispensable.

Le poste à pourvoir est à temps plein en horaires atelier (7h30 / 16h07) et basé à l'Aéroport de Paris-Charles de Gaulle. Vous êtes susceptible d'effectuer des interventions de nuit. Astreintes de service imposées (Viabilité hivernale).

Package de rémunération et avantages (fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.

Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.

Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.

Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Nature du poste

Temps de travail

Horaire Décalé

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans