Infirmière (Responsable Adjointe) H/F

Présentation de l'entreprise\n

BH Recrutement est un cabinet de recrutement, dédié à la recherche des meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Avec une expertise approfondie dans le domaine du recrutement, BH Recrutement accompagne ses partenaires dans la sélection de candidats pour des postes en CDI, CDD et intérim. Notre mission est de créer des connexions réussies entre les entreprises et les candidats, en garantissant un processus fluide et efficace.\n\nPrésentation du poste\nMISSION GÉNÉRALE

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, le responsable adjoint seconde ce dernier dans la gestion de la structure. Il anime le projet pédagogique de l'établissement en respectant le bien-être et l'épanouissement de l'enfant et en valorisant les piliers pédagogiques de l'organisation en collaboration avec le responsable d'établissement. Le responsable adjoint accompagne et apporte son soutien aux parents.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Accueil des enfants

• Être garant de la qualité de l'accueil du jeune enfant et de sa famille
• Veiller à la sécurité, au développement et au bien-être des enfants accueillis
• Assurer les relations avec les parents
• Élaborer avec le responsable d'établissement le projet pédagogique de la structure en respectant le projet de l'organisation et l'animer
• Assurer une veille active et quotidienne dans les sections d'accueil concernant le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis
• Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale des enfants accueillis
• Mener des actions d'accompagnement à la parentalité

Sécurité et Hygiène

• Être garant de la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure
• Organiser et assurer le suivi des formations relatives à la sécurité incendie et aux exercices d'évacuation et de confinement
• Participer à la rédaction et mettre en place les protocoles et procédures au sein de la crèche en lien avec les équipes du siège
• Assurer et suivre les visites PMI de la structure en lien avec le responsable d'établissement et les coordinateurs
• Assurer le suivi des maintenances préventives et curatives de la structure en lien avec les équipes du siège
• Veiller à la bonne utilisation du matériel et du mobilier de la structure

Gestion administrative de la structure en collaboration avec le responsable d'établissement

• Piloter l'activité de la structure et rendre compte de l'activité à ses supérieurs hiérarchiques
• Gérer les effectifs enfant (inscription, planning enfant…) et assurer le suivi du taux d'occupation
• Rédiger le bilan annuel d'activité
• Assurer la gestion administrative et financière de la structure tout en respectant les consignes de gestion
• Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires
• Promouvoir l'EAJE et ses activités
• Participer au développement local et à la promotion de la vie associative

\n\nProfil recherché\n

Diplôme d'État d'Infirmière∙e : Titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ère) reconnu par le ministère de la Santé, attestant des compétences cliniques, théoriques et pratiques nécessaires à l'exercice de la profession infirmière et à l'encadrement des soins.