Responsable adjoint adidas (H/F/D) - Les Halles

Hello, vous êtes en train de faire vos premiers pas dans l’aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières et ses préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Vous souhaitez faire partie de l’aventure ? Rejoignez-nous en tant que : 

Responsable Adjoint adidas (H/F/D) - Paris - Les Halles

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:

• Contrôler et analyser les indicateurs de performance et ajuster pour assurer le succès commercial.
• Allouer les ressources et organiser les processus pour améliorer l’efficacité et la productivité.
• Créer une culture centrée sur le client et incarner nos valeurs adidas.
• Superviser et coacher l’équipe pour garantir un service optimal et développer les talents.
• Maintenir les standards de Visual Merchandising et de communication en magasin.
• Gérer les livraisons, la réserve et le réassort pour une disponibilité immédiate des produits.
• Exécuter les procédures de prévention des pertes et garantir un environnement sécurisé.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la formation des membres de l’équipe.
• Ouvrir et fermer le magasin en autonomie.

CE QUE NOUS OFFRONS:

• Un package attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois, un bonus et un contrat d’épargne salariale (intéressement + participation + abondement).
• Des dotations professionnelles 2 fois par an.
• Des promotions exclusives sur les produits adidas en ligne et en magasin.
• Des tickets restaurants financés à 60 % par l’employeur.

CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS :

• Une équipe encourageante et bienveillante qui t’accompagnera tout au long de ton parcours.
• Une carrière sans limite : possibilité d’évoluer dans le réseau retail, mais aussi au sein de nos bureaux et centres de distribution, en France et à l’étranger.
• Un programme de développement certifiant, des formations sur nos produits et notre approche du service client.
• Un environnement moderne avec les dernières technologies.
• Une culture tournée vers la diversité, l’équité et l’inclusion.
• Contribuer à une nouvelle ère du sport en accord avec la nature.

CE QUE NOUS APPRÉCIONS CHEZ NOS COLLABORATEURS :

• Expérience retail et management d’équipe avec notamment l'encadrement d'équipes managériales (minimum 2 ans).
• Bonne compréhension des KPIs et des enjeux du commerce.
• Leadership naturel, sens du relationnel et esprit d’équipe.
• Passion pour le sport et/ou la mode
• Maîtrise de l’Anglais (niveau C1).
• Formation Bac +2 minimum.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

1. Entretien vidéo différé (25–30 min)
   Si votre candidature est présélectionnée après lecture de votre CV, l'équipe recrutement vous contactera et vous recevrez ensuite un lien par e‑mail pour réaliser un entretien vidéo.
2. Entretien RRH + Manager qui recrute (90 min)
   Si votre vidéo est retenue, un recruteur vous contactera pour organiser un entretien de 90 minutes, incluant la présentation d’un cas pratique (30 min) dont la préparation se fera en amont de l'entretien.
3. Dernier entretien (60 min)
   Les candidats validés seront ensuite invités à un second et dernier entretien avec le Directeur Régional d’une durée d’environ 60 minutes, qui clôturera le processus.

adidas est une entreprise engagée sur la diversité et l’inclusion, signataire de la charte de la diversité depuis 2011 et animée par l’ambition d’être la meilleure marque de sport dans le monde. Fidèle à son engagement pour la diversité et l’inclusion, adidas France est une entreprise handi-accueillante.

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