Manager BI / Data Analytics [Luxe-Retail] (H/F)

La gouvernance de la donnée et la Business Intelligence sont aujourd'hui des leviers stratégiques de pilotage pour les Maisons de Luxe et les acteurs du Retail. Ce poste s'adresse à un Manager Conseil BI/Data Analytics expérimenté, capable d'opérer sur les trois volets delivery, vente et management.ð¡ VOS MISSIONSEn tant que Manager BI / Data Analytics (H/F), vous accompagnez nos clients dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies Data autour de la Business Intelligence, de la Data Gouvernance et du Master Data Management.Volet conseil/delivery :Définir et piloter la stratégie BI & Data en lien avec les directions Métiers et DSIAnimer des ateliers de cadrage et formaliser les besoins stratégiquesSuperviser les spécifications fonctionnelles et techniquesPiloter des projets complexes de bout en bout (planning, budget, risques, gouvernance)Encadrer opérationnellement les équipes en missionGarantir le respect de nos standards d'excellencePiloter la conduite du changement et l'adoption des solutionsIdentifier les opportunités commercialesVolet vente :Développer et gérer la relation client (approche "farming")Identifier et concrétiser des opportunités commercialesContribuer aux réponses à appels d'offresVolet managérial :Piloter les ressources projetsParticiper au recrutementAccompagner et faire monter en compétence les consultantsDiplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’université, idéalement avec une orientation IT / Digital / Systèmes d’Information, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience professionnelle et disposez également des compétences suivantes :Un intérêt marqué pour la data : les termes BI, MDM, Data Quality, Metadata, Data Compliance vous sont familiés.Une curiosité naturelle et spécifiquement des technologies actuelles et émergentes (Big Data, Intelligence Artificielle, etc.).Une capacité à être à l’aise dans un environnement international, avec une bonne capacité de collaboration à distance.Une approche orientée client : compréhension des besoins, qualité des livrables, détection d’opportunités commerciales.Un niveau d’anglais courant.Si vous êtes autonome, rigoureux, proactif, avec un bon leadership et un sens de la décision, vous êtes au bon endroit !Compétences clés :Méthodes agiles & lean : Scrum, Kanban, SAFe, design thinking Pilotage de projets complexes : planification, gestion des risques, coordination multi-acteurs.Conduite du changement : accompagner les directions métiers dans l’appropriation des nouvelles pratiques.Analyse & diagnostic : capacité à auditer les processus, identifier les points de friction et proposer des leviers de création de valeur.Leadership & communication : vulgariser, mobiliser les équipes, embarquer les sponsors et les métiers.Management : accompagnement et montée en compétence de consultants niveau RH & opérationnel