Responsable des projets numériques nationaux F/H

Responsable des projets numériques nationaux F/H 2025-19107 Rattaché à la Direction des Services Numériques (DSN) - au sein de la CSA/Direction de l'Interopérabilité, vous incarnez la vision produit des services numériques nationaux (DMP, Mon Espace Santé, MSS Pro et Citoyenne, INS) au sein de l'AP-HP, vous agissez en tant que référent stratégique de l'institution, garant de la réussite des objectifs nationaux et de la pleine exécution des programmes de financement majeurs (notamment le Ségur Numérique, HOP'EN 2, SUN-ES et SONS). À ce titre, vous orchestrez la convergence entre les ambitions de l'État et la trajectoire de modernisation du SIH. Vous pilotez l'interopérabilité avec les services socles nationaux (Mon Espace Santé, DMP, MSSanté, Pro Santé Connect) en portant une vision produit exigeante : votre objectif est de transformer ces connexions techniques en réalités fonctionnelles fluides, ancrées dans l'usage quotidien des soignants et alignées sur la stratégie de l'AP-HP. Afin de concrétiser cette vision produit et de transformer les ambitions d'État en succès opérationnel à l'échelle de l'AP-HP, vos responsabilités s'articuleront autour de quatre axes majeurs, couvrant la veille stratégique et la gouvernance, le pilotage de la roadmap produit, la supervision de la qualité de service et le soutien actif aux usages : 1. Veille stratégique & gouvernance Assurer la cohérence de l'offre numérique, suivre les évolutions réglementaires et opportunités de financement. Garantir l'alignement institutionnel et terrain, intégrer la dimension expérience patient Sécuriser les financements en pilotant les indicateurs et le reporting Profil: Expérience significative (5 à 10 ans minimum) en pilotage de projets ou de produits dans le domaine de l'e-Santé ou de l'IT hospitalier. Esprit de synthèse, Capacité d'arbitrage et de priorisation des actions, Communication orale & écrite, Ecoute/Compréhension, Gestion des conflits, Identification des risques, Méthodologie/Qualité, Organisation des activités. Une expérience préalable au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en santé, d'un opérateur national ou régional, ou d'une structure hospitalière équivalente à l'AP-HP (CHU, GHT) est considérée comme un atout majeur. CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre ! Paris Expérimenté (2 à 5 ans) CDD / Remplacement Chef de projet