STAGE de Pré-embauche : Talent Acquisition Specialist (H/F)
Votre défi : Identifier et attirer nos futurs talents Rattaché(e) directement à la Direction RH, vous ne serez pas un simple observateur. Vous serez aux commandes du processus de recrutement de notre Département Assistance Technique. Votre mission est stratégique : dénicher les experts qui feront la croissance de STUDY RAIL demain. L'objectif est clair : nous recherchons notre futur(e) collaborateur(rice). Ce stage est conçu comme un véritable tremplin pour intégrer nos équipes durablement. Vos responsabilités (Focus Recrutement) Vous aurez la pleine propriété de vos dossiers et assurerez l'intégralité du cycle :
- Définition du besoin : Briefing avec les managers opérationnels pour comprendre les enjeux techniques et humains.
- Stratégie de Sourcing : Rédaction d'annonces percutantes et multi-diffusion (LinkedIn, HelloWork, Indeed, APEC).
- Chasse de tête : Sourcing directe de profils sur LinkedIn.
- Sélection & Qualification : Tri des CV et conduite autonome des entretiens de pré-qualification.
- Suivi Candidat : Pilotage de l'expérience candidat et interface avec les managers pour les entretiens finaux.
- Marque Employeur : Développement des relations écoles, présence sur les forums et animation de nos réseaux sociaux.
- Une maîtrise complète du métier de recruteur dans un secteur technique exigeant.
- Une autonomie réelle et une place de choix au sein de la Direction RH.
- Une opportunité concrète de carrière : si l'aventure vous plaît et que vos résultats sont au rendez-vous, un contrat en CDI vous attend à la remise de votre diplôme.
- Formation : Étudiant(e) en dernière année de Master (RH ou École de Commerce).
- Aisance relationnelle : Vous avez le goût du contact, une excellente élocution et une plume irréprochable.
- Ténacité : Vous voyez le recrutement comme un challenge de chaque instant.
- Vision long terme : Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet d'entreprise et transformer l'essai en CDI.
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