Personnal Assistant
À propos de LegalPlace
2026 marque un tournant majeur dans l'histoire de LegalPlace
Après son rapprochement avec Legalstart, LegalPlace est devenu le leader français des services aux entrepreneurs avec plus d'1 million d'entrepreneurs accompagnés.
Cette nouvelle étape s'accompagne d'une levée de fonds de 70 millions d'euro s et d'une entrée au sein de la French Tech Next40.
Notre ambition est simple : construire la plateforme de référence permettant aux entrepreneurs de créer, gérer et développer leur entreprise, de la création à la comptabilité, en passant par le compte professionnel, la domiciliation ou encore l'assurance.
Pour accompagner cette nouvelle phase de croissance, nous recherchons aujourd'hui le.la futur(e) bras droit de notre CEO, Racem Flazi.
Le poste est ouvert en freelance plusieurs jours par semaine dans un premier temps , avec une perspective d'évolution vers un temps plein selon le développement de l'entreprise.
À propos de LegalPlace
2026 marque un tournant majeur dans l'histoire de LegalPlace
Après son rapprochement avec Legalstart , LegalPlace est devenu le leader français des services aux entrepreneurs avec plus d' 1 million d'entrepreneurs accompagnés.
Cette nouvelle étape s'accompagne d'une levée de fonds de 70 millions d'euros et d'une entrée au sein du French Tech Next40.
Notre ambition est simple : construire la plateforme de référence permettant aux entrepreneurs de créer, gérer et développer leur entreprise.
Pour accompagner notre CEO, Racem Flazi, dans son quotidien, nous recherchons aujourd'hui un(e) Personal Assistant à temps partiel.
Le poste est ouvert en freelance ou en salariat selon le profil, avec une évolution possible vers un temps plein à mesure que les besoins de l'entreprise grandissent.
Ton rôle
Ton objectif sera simple : faire gagner du temps au CEO en prenant en charge les tâches administratives, organisationnelles et logistiques de son quotidien.
Gestion d'agenda
Organiser et maintenir l'agenda du CEO
Planifier les rendez-vous et gérer les changements de dernière minute
Coordonner les disponibilités avec les différents interlocuteurs
✈️ Organisation des déplacements
Réserver les billets de train, d'avion et autres transports
Organiser les hébergements professionnels
Préparer les informations utiles liées aux déplacements
Support administratif
Remplir différents formulaires administratifs
Effectuer certaines démarches simples pour le compte du CEO
Classer et organiser des documents
Assurer différents suivis administratifs du quotidien
Assistance quotidienne
Traiter diverses demandes organisationnelles
Effectuer des recherches simples lorsque nécessaire
Gérer certaines tâches récurrentes permettant au CEO de rester concentré sur ses priorités
Ce que nous recherchons
Formation Bac à Bac +2
Au moins 2 ans en assistanat, secrétariat , a dministration ou office management
️ Une excellente organisation
⚡ De la rigueur et de la fiabilité
Un bon sens du service
Discrétion et confidentialité
Une présence régulière à Paris pour accompagner le CEO lorsque nécessaire
Une personne débrouillarde qui aime que les choses soient bien faites
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler au sein d'une entreprise leader de son marché
Évoluer dans un environnement dynamique et entrepreneurial
Bénéficier d'une grande autonomie dans l'organisation de son travail
Rejoindre une équipe ambitieuse et bienveillante
Ce que nous recherchons
Jeune diplômé(e) ou première expérience réussie (stage, alternance ou CDI)
Une expérience en start-up, en conseil, en opérations ou au contact d'un dirigeant est un plus
Une excellente organisation et un fort sens des priorités
⚡ Une capacité à exécuter rapidement et efficacement
Un excellent relationnel et une communication irréprochable
Une grande discrétion et un fort sens de la confidentialité
Une forte curiosité intellectuelle et une envie permanente d'apprendre
Une personnalité débrouillarde, autonome et orientée solutions
Pourquoi nous rejoindre ?
Une collaboration quotidienne avec le CEO d'un leader de la French Tech
Une immersion unique dans les coulisses d'une entreprise en hypercroissance
Un poste extrêmement formateur avec une vision transverse du business
Une équipe ambitieuse, exigeante et bienveillante
Notre proposition
Démarrage en freelance plusieurs jours par semaine
Évolution possible vers un poste à temps plein selon la croissance de l'entreprise
Rémunération selon profil
Process de recrutement
1️⃣ Entretien avec notre équipe Talent Acquisition
2️⃣ Rencontre avec Racem Flazi et cas pratique
3️⃣ Échange final avec la DRH
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