Directeur juridique et conformité

Bureau des Talents
Paris

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact. Notre client est une scale-up française innovante spécialisée dans la transition énergétique. Dans un contexte de forte structuration et de développement, notre client recherche un(e) Directeur(trice) Juridique & Compliance capable de prendre en main l’ensemble des sujets contractuels, réglementaires et de gouvernance. Vous occuperez une fonction centrale, à la fois stratégique et opérationnelle, en lien direct avec les équipes internes, les partenaires et les actionnaires. Support juridique et contractuel

  • Conseiller les équipes commerciales dans la finalisation de contrats complexes
  • Gérer les contrats avec les clients et les sous-traitants (analyse, conformité, suivi)
Participer à la structuration contractuelle de projets financés (CAPEX, redevance, résiliation...) Compliance & conformité réglementaire
  • Mettre en œuvre les processus de conformité internes : KYC, anti-blanchiment, due diligence
  • S’assurer du respect des règles de compliance imposées par les actionnaires et partenaires
  • Formaliser les processus contractuels internes et documenter la gouvernance juridique
Support à la direction et aux actionnaires
  • Accompagner le board sur les sujets juridiques liés aux pactes d’associés et accords d’investissement
  • Gérer les engagements juridiques intergroupes
  • Être force de proposition sur les sujets corporate/M&A (atout supplémentaire)
Formation & expérience
  • Master 2 en droit des affaires ou équivalent (DJCE, école d’avocats...)
  • 10 ans d’expérience, dont 3-4 ans en cabinet et 5+ ans en entreprise
  • Expérience dans les secteurs de l’énergie, des infrastructures ou des renouvelables
Compétences clés (Must-have)
  • Très bonne maîtrise des contrats commerciaux complexes
  • Pratique de contrats liés à des projets financés (project finance, CAPEX)
  • Connaissances solides en compliance : KYC, anti-money laundering, gouvernance
  • Capacité à travailler en autonomie tout en maîtrisant les détails opérationnels
Nice-to-have
  • Expérience en corporate/M&A
  • Connaissance des environnements multi-actionnaires ou de structuration intergroupe
Infos pratiques Poste basé dans l’ouest Parisien Contrat : CDI – Temps plein Salaire Rémunération : package 110K€-130k€

Publié le 2025-07-02

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