Stage - Data Analyst RH- H/F

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?

Vous intégrerez l’équipe Process & Outils RH , dont la mission principale est de fournir, à la ligne managériale de BCEF RH ainsi qu’aux autres pôles d’expertises de BCEF RH Gestion Collective, les outils (reportings, applicatifs opérationnels) et les informations (référentiels, chiffres, listes) utiles au pilotage des ressources internes et à l’amélioration de l’expérience employés. C’est également l’équipe référente en matière de Data et habilitations aux outils, en lien avec les pôles RHG (RHG SAAM / PGS notamment), Data Quality, ITG, BCEF IT et la ligne RH.

L'équipe Gestion Collective est composée de 19 personnes et est organisée autour des pôles d'expertises : Contrôle de Gestion Sociale, Compensation and Benefits, Suivi du Recrutement, et Process & Outils RH. C'est dans cette équipe composée de 6 personnes (1 Data Project Manager, 1 Data Engineer, 2 experts Outils RH, 2 Data Analyst) que vous serez accueilli.

En tant que stagiaire Data Analyst RH, vos missions Métier seront les suivantes :

-Contribuer à la gestion du projet de Suivi des effectifs en lien avec l’équipe technique en charge de l’outil et avec ses utilisateurs de la ligne RH (HRBP, Responsable Gestion Collective, Responsable Ressources Humaines et Contrôle de Gestion Sociale)

- Contribuer à la construction de nouveaux reportings tant en que chef de projet avec recueil des besoins mais aussi en tant que développeur via les outils utilisés par l’équipe Tableau-Teradata-Datikutechnologie IBM Cognos), notamment concernant les aspects de fiabilité et de cohérence des données - Assurer la production régulière et soutenue des reportings RH sous Tableau à partir des données extraites - Gérer les incidents de production

- Contribuer à la construction de nouveaux reportings sous Tableau

- Accompagner l’équipe et les Chargés de gestion collective des différents périmètres de BCEF sur les outils RH . Dans une journée, vous pourrez par exemple : - produire les reportings permettant le suivi de la Campagne d'évaluation, - utiliser la Data RH pour construire des tableaux de bord sous Tableau pour répondre à des nouvelles problématiques - échanger avec la ligne RH - Responsables RH, Chargés de gestion collective et Gestionnaires individuels - suivre les évolutions en cours de la Data RH en fonctions de nos besoins, - communiquer avec RH Groupe sur les prochaines livraisons dans About Me ou les bases de données liées au RH. Vous pouvez être également amené à répondre à des demandes ponctuelles de data, de formations sur les données RH (Télétravail, Entretiens, Evaluations, Congés etc.).

-Gouvernance patrimoine

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle.

Ce stage, basé à Paris dans le 19ème arrondissement, est à pourvoir dès Avril/Mai 2026 pour une durée de 6 mois.

ET APRES ?

Ce poste est essentiel pour l'appropriation et l'application des principes RH du Groupe BNP Paribas au sein de BCEF. Il vous permet notamment de : - Maitriser les systèmes d’information RH et les outils de reporting. - Acquérir des compétences et des connaissances solides sur les processus et les données RH - Gérer des projets de construction de reportings de run de bout en bout - Comprendre la stratégie RH du groupe BNP Paribas et de BCEF grâce à vos échanges avec RH Groupe et les autres équipes de BCEF RH A l’issue, vous pourriez évoluer vers d’autres activités de la fonction RH ou vers de la gestion de projet.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Un package et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, entre 1050€ et 1500 € dans le cadre d'un bac +4 et entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d’un bac+5.
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique
• Le téléstage est possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise

ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE DATA ANALYST RH– H/F ?

Vous préparez un Bac + 4/5 (Reconnu RNCP) dans une Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité dans le domaine de la Data et l'IA

Votre niveau de Français et d'Anglais est courant.

Vous maitrisez Dataiku , SQL et Python et savez gérer un projet

Des connaissances en Ressources Humaines sont les bienvenues.

Vous possédez une réelle aisance relationnelle. Votre rigueur est une évidence, et vous êtes de ce fait, une personne fiable. Votre capacité d’adaptation, votre capacité d’organisation ainsi que votre capacité d’analyse finiront de nous convaincre.

LES PROCHAINES ÉTAPES ?

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :

1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)

2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais

3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.

« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. »Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

L’éthique, au cœur de notre recrutement

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.