Responsable Ressources Humaines (F/H) pour l'Amicale du Nid

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Responsable Ressources Humaines (F/H) pour son client, l'Amicale du Nid.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre.

Ce poste est pour celle de vos connaissances qui :

• Est une stratège RH avec un goût prononcé pour l’opérationnel
• A une bonne connaissance du secteur associatif
• Aime le travail en réseau et décentralisé

CONTEXTE DU RECRUTEMENT

L’Amicale du Nid est une association nationale loi de 1901, engagée depuis 1946 auprès des personnes en situation de prostitution, mineures et majeures, femmes, hommes et personnes transidentitaires. Elle accompagne vers la sortie les personnes qui le souhaitent et le peuvent. Sur certains territoires elle accompagne les femmes victimes de violences conjugales.

Laïque et indépendante de tout parti politique et organisation, son objectif est l’abolition du système prostitutionnel. Elle prône l’égalité entre les femmes et les hommes, la non patrimonialité du corps humain, le refus de toute forme de discrimination, notamment fondée sur le sexisme, le racisme, l’homophobie ou la transphobie. L’association ne laisse place à aucune conception moraliste restrictive et puritaine de la sexualité.

Son action s’inscrit dans un continuum : prévention, sensibilisation, organisme de formation, étayage professionnel, diagnostics territoriaux et participation à des recherches, aller-vers dans l’espace public et numérique, accueil dont accueil de jour, accompagnement social global individuel et collectif, avec ou sans hébergement ou logement accompagné, missions mineur.es, plaidoyer.

En quelques chiffres, l’Amicale du Nid c’est notamment :

• 275 salarié.es (travailleurs.euses sociaux.ales, juristes, psychologues, professionnel.les administratifs)
• Une présence dans 16 départements
• Plus de 12 500 bénéficiaires d’actions de prévention, sensibilisation, formation, étayage professionnel ; 3 300 personnes rencontrées en aller-vers dans l’espace public, 11 400 contactées dans l’espace numérique, 2 700 personnes en accueil de jour, 1 500 adultes accompagnés, 570 mineur.es rencontré.es et co-accompagné.es, 800 personnes hébergées ou en logement accompagné.

Les Ressources Humaines de l’Amicale du Nid sont en plein développement et structuration.

Dans le cadre d’un remplacement, l’Amicale du Nid recherche son nouveau Responsable des Ressources Humaines (F/H).

MISSION

Sous la responsabilité de la Déléguée Générale, le ou la Responsable des Ressources Humaines a pour mission de structurer et de déployer la politique RH de l’association.

Il.elle travaillera en lien étroit avec une Gestionnaire RH qu’il ou elle encadrera et avec les différents relais RH (F/H) départementaux.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Accompagnement et conseil

• Conseiller les directions et référent.es RH (droit du travail, formation, carrières, rémunération, discipline)
• Appuyer la gestion des conflits, contribuer aux enquêtes, suivre l’expression des salarié.es

Stratégie et développement RH :

• Piloter la gestion des emplois et des parcours : profils de poste, recrutement, développement des compétences, anticipation des besoins
• Conduire la politique de sécurité et qualité de vie au travail (DUERP, PAPRIPACT)
• S’assurer de la qualité du climat social
• Déclarer et publier l’index égalité femmes-hommes

Dialogue social et conformité

• Organiser et co-animer les relations avec les instances représentatives (CSE, DUE, accords d’entreprise)
• Assurer la veille juridique et mettre en uvre les procédures RH

Gestion opérationnelle

• Superviser la gestion administrative du personnel et coordonner le.la gestionnaire RH