Hôte(sse) d’accueil volant(e) - secteur assurance

Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire.

Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution.

Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi-accueillante .

Nous recrutons un(e) hôte(sse) d’accueil pour notre client, leader dans le secteur de l'assurance.

Vos missions :

• Accueil physique des visiteurs et orientation

• Gestion des salles de réunion via les outils Outlook et Excel

• Création des codes Wi-Fi

• Réception et gestion des plis et colis

• Gestion des plis d'huissier

• Prise en charge de toute demande ponctuelle liée à la vie du site

Profil recherché :

• Excellente présentation et sens du service client

• Anglais courant (à l'écrit comme à l'oral)

• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel)

• Polyvalent(e), avec un sens pratique développé et une forte capacité d'initiative

• Grande capacité d'adaptation face aux imprévus

• Dynamique, réactif(ve) et autonome

Nous vous proposons :

• Contrat : CDI à temps complet

• Lieu : Paris / Nanterre (75008 / 92000)

• Horaires : 7h00 – 15h00 En tant que poste volant, une disponibilité élargie jusqu'à 19h30 est nécessaire pour assurer les remplacements.

• Date de début : Dès que possible

• Salaire : 1 897,92 € brut mensuel (dont prime de 40 €) Rémunération évolutive selon les heures supplémentaires, majorées à 25 %

Les essentiels du salarié :

• Mutuelle d’entreprise

• Accès au CSE (Comité Social et Économique)

• Titres restaurant dématérialisés

• Remboursement à 50% du titre de transport

Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d’en savoir davantage sur votre profil !

La suite en étapes :

• Pré-qualification téléphonique

• 1er entretien avec le service recrutement

• 2ème entretien avec l’équipe opérationnelle

• Validation manager