Stage Chargé d'études en rénovation énergétique (H/F)

Effy
Paris

Stage 6 mois à partir de septembre 2026

Effy Renov accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique, de la conception à la réalisation. Notre mission : rendre ces travaux plus simples, plus efficaces et plus accessibles, avec un impact concret sur le climat, le confort et le pouvoir d'achat.

En tant que Chargé(e) d'études, vous travaillerez avec plusieurs équipes, sur des sujets à la fois opérationnels et d'amélioration continue.

Les missions :

  • Analyser la faisabilité technique des projets de rénovation.

  • Réaliser les chiffrages et rédiger les cahiers des charges.

  • Améliorer la qualité et la fiabilité des études (process, standardisation, suivi des dossiers).

  • Aider les équipes commerciales à mieux comprendre et valoriser les devis.

  • Faciliter les échanges entre bureau d'études, commerce et opérations.

  • Identifier des pistes d'amélioration des outils et méthodes.

  • Participer, selon l'activité, au suivi de dossiers côté opérations.

Votre profil :

  • Étudiant(e) en école d'ingénieur (ou équivalent).

  • Intérêt pour les sujets techniques et la rénovation énergétique.

  • Esprit structuré, rigoureux et analytique.

  • À l'aise avec des interlocuteurs variés.

  • Curieux(se), autonome et force de proposition.

Les avantages que nous vous proposons en rejoignant Effy :

  • Carte Swile pour les titres-restaurant : prise en charge à 50 % par l’entreprise.

  • Mutuelle : Effy prend en charge 75 % de votre mutuelle SideCare, incluant une couverture complète et un accès à la téléconsultation médicale 7j/7.

  • Télétravail : 1 à 2 jours par semaine selon les équipes, en accord avec votre manager.

  • Forfait mobilité durable : une indemnité mensuelle pour accompagner vos déplacements écoresponsables.

  • Moments conviviaux : petits-déjeuners, séminaires, pique-nique, Noël des enfants...

  • Un cadre de travail privilégié : des bureaux situés au cœur de Paris.

  • Un environnement de travail bienveillant : des équipes accessibles et des managers à l’écoute.

  • De l’impact au quotidien : la possibilité de proposer, tester et mettre en place de nouvelles idées.

Publié le 2026-07-09

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