Senior Manager - Transformation & Consolidation Finance H/F

Vous n'avez pas fini de grandir! Mission Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale !RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à l’engagement de nos équipes. Dans notre bureau de Paris, 600 expertset expertes évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d’initiatives sont valorisées. Ils témoignent :« Ce qui me plaît chez RSM, c’est que le cabinet place l’humain au cœur de tous nos projets. » — Sihem, Manager.  « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » — Oriane, Collaboratrice Comptable.  Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent.Si vous êtes passionné, ambitieux et prêt à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroitVotre rôle : Senior Manager – Transformation & Consolidation FinanceEn rejoignant notre équipe de 40 experts du pôle Consolidation & Reporting, vous interviendrez sur des projets de transformation et d’implémentation de systèmes de consolidation et de reporting financier auprès de directions financières de grands groupes. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et exigeant, au cœur des enjeux de transformation finance et de modernisation des outils de reporting.Pilotage de projetsPiloter des projets de transformation Finance, notamment sur les enjeux de consolidation, réglementation et reporting. Accompagner les directions financières dans le cadrage, la gouvernance et le déploiement de projets complexes. Superviser les équipes et coordonner les différents experts et parties prenantes. Garantir la qualité des livrables, le respect des engagements et la satisfaction client. Expertise technique et réglementaireÊtre un référent sur les problématiques de consolidation IFRS et réglementaires (IFRS 9, IFRS 17, CRR3…). Piloter des projets de déploiement, migration ou optimisation des outils de consolidation (Tagetik, OneStream, Board, Pigment…). Accompagner les clients dans l'optimisation et l'automatisation de leurs processus de consolidation et de reporting. Développement commercialDévelopper et entretenir des relations de confiance avec les décideurs financiers. Identifier les opportunités et contribuer au développement du chiffre d'affaires de l'activité. Piloter les réponses aux appels d'offres et contribuer au développement des offres du cabinet. Management et vie interneManager et accompagner les équipes dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Contribuer au recrutement et à l'animation de la communauté métier. Participer au développement des expertises, des méthodes et des offres du cabinet. Profil Formation : Bac+5 (type Master CCA, DSCG, École de commerce).   Expérience : Vous justifiez d’une solide expérience en tant que Responsable practice Finance Transformation / EPM et vous avez déjà piloté un changement d'outil ou un projet de transformation consolidation significatifVous maitrisez les outils de consolidation : Board Conso, Onestream ou TAGETIKQualités personnelles : Vous faites preuve d’un leadership naturel et d’une forte aisance relationnelle, vous permettant de fédérer les équipes et de créer des relations de confiance durables avec les clients et partenaires. Vous mobilisez votre écoute et votre sens du collectif pour évoluer efficacement dans des environnements exigeants. Vous vous appuyez sur votre rigueur, votre esprit d’analyse et de synthèse pour délivrer des contributions à forte valeur ajoutée, dans le respect des exigences de qualité et de conformité. Curiosité et sens de l’initiative complètent votre posture et soutiennent votre contribution à l’innovation et à l’amélioration continueCe que nous vous offrons    Un accompagnement sur-mesure : journée d’onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent, accompagnement pour se former et évoluer (DSCG, DEC…). Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au cœur de Paris, un séminaire annuel, des soirées, afterworks, conférences, une charte de Flex Office (dont télétravail). Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.    Des avantages : 12 jours de RTT, carte Ticket Restaurant, mutuelle et prévoyance, cours d’anglais, Plateforme Meyclub, forfait mobilité douce.    RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe grâce à sa Mission Handicap et des Référents Handicap.Notre processus de recrutement est transparent et rapide :  Entretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.   Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.   Entretien final avec notre Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe. Envie de faire partie de l’aventure RSM ?   Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !   CompétencesDéveloppement commercialconsolidationAMOAtagetikmanagement equipeONESTREAM Nos atouts Choisir RSM, c’est intégrer un cabinet qui valorise la bienveillance, la proximité, l’audace et l’engagement. Vous aurez l’opportunité de développer votre potentiel au sein d’équipes motivées et pluridisciplinaires, tout en bénéficiant d’un accompagnement formateur. RSM vous offre un environnement de travail épanouissant, avec des bureaux situés au cœur de Paris, des services améliorant la qualité de vie et des avantages.Mot du recruteurNotre stratégie « Grandir Ensemble » place l’humain au cœur de tous nos projets. Avec ECHO, notre démarche RSE, nous créons de la valeur utile et durable pour nos collaborateurs et clients en abordant 10 enjeux répartis en 5 axes : gouvernance, économie, environnement, société et social. Nous mesurons les résultats en toute transparence et valorisons les actions entreprises. De plus, nous nous engageons à réduire les inégalités en soutenant des projets d’insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap, via notre Fondation RSM.