Technicien photovoltaïque (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état

Grade(s) recherché(s)

Technicien

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le/la technicien(ne) photovoltaïque participe, sous la responsabilité du (de la) Responsable de l’activité photovoltaïque, à l’exploitation du parc d’installation photovoltaïque du SIPPEREC. Il/elle se charge notamment du suivi de la production, du pilotage et de la planification des interventions des prestataires en coordination avec les collectivités. Il/elle réalise des interventions sur sites (maintenances de premier niveau, visites de contrôle, etc.).

Missions / conditions d'exercice

Exploitation :
• Suivi quotidien de la production via un système de suivi à distance : détection et analyse des défauts constatés
• Interventions sur sites : maintenance de premier niveau, accompagnement de prestataires, vérifications in situ, participation à des commissions communales de sécurité, etc.
• Réalisation de différentes opérations de contrôle qualité (contrôle thermographique, vérification du bon fonctionnement des équipements de sécurité, etc.)
• Pilotage des prestataires du SIPPEREC (entreprises de maintenance, contrôleur technique, gestionnaire de réseau, etc.) : planification, suivi des consignes, reporting, etc.
• Etablissement et maintien du lien entre les collectivités et les prestataires du SIPPEREC
• Coordination entre les services des collectivités dans le cadre d’interventions internes ou externes
• Tenue des fiches d’intervention propres à chaque centrale, amélioration du mode opératoire des interventions
• Réalisation de bilans de production annuels
• Emission de bons de commande
• Proposition de mesures correctives et d’optimisation des centrales photovoltaïques, ainsi que le suivi de leur mise en œuvre (optimisations de la production ou amélioration de la sécurité des installations)
• Paramétrage, mise à jour et dépannage du matériel de communication (datalogger, etc…)
• Mise à jour de la documentation des centrales photovoltaïques (numéros de série des onduleurs, etc…)
• Tenue de différents tableaux de bords liés à l’activité d’exploitaiton
• Suivi des opérations patrimoniales menées par les collectivités et pouvant impacter le fonctionnement des installations
• En fonction de la charge de travail, réalisation de différentes missions participant au développement de l’activité (audit des installations dans le cadre d’une reprise et suivi des actions d’amélioration notamment)
• Développement des indicateurs et processus qualité du parc en exploitation

Veille juridique et technique sur les processus gérés : maîtrise d’ouvrage, énergies renouvelables, efficacité énergétique :
• Suivi de l’évolution des règlementations en vigueur
• Suivi des évolutions techniques

Profils recherchés

• Maîtrise du contexte et des enjeux des collectivité locales
• Technologies photovoltaïques
• Bonnes connaissances techniques en électricité, pour la maintenance d’installations photovoltaïques de puissance inférieure à 250 kVA
• Utilisation d’outils de maintenance pour le photovoltaïque (mégahomemetre, voltmètre, caméra thermique)
• Notions d’informatique et de télecommunications pour la maintenance des outils de monitoring
• Connaissance dans les domaines du bâtiments (étanchéité, aménagements intérieurs, accessibilité, etc.)
• Capacité à prendre en compte les contraintes des collectivités
• Connaissance de la réglementation liée aux Etablissements Recevant du Public
• Pilotage d’entreprises d’extérieur : tenue de planning, communication de consignes, etc.
• Établissement et maintien d’un climat de confiance avec les interlocuteurs externes
• Rigueur, fiabilité
• Responsabilité, autonomie
• Disponibilité
• Curiosité