Senior FP&A Analyst (H/F) - CDI

À propos de Deskeo :

Fondée en 2016 par Frank Zorn et Benjamin Teboul et adossée à Newmark Group, Deskeo a perfectionné l'art de concevoir et de construire des lieux de vie qui vous ressemblent.
Avec un parc immobilier de près de 100 000m2 à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace rime avec ergonomie, services, design et qualité des matériaux, le tout dans une démarche durable et moderne. Plus de 180 entreprises clientes dont Diptyque, PlayPlay, Figma, Swan ou encore Sunrock, font l’expérience de leur singularité avec Deskeo.
Deskeo s'est construit autour de trois offres clés : Work Spaces, Design & Build et Meetings & Events. Ces trois offres seront bientôt complétées d'une quatrième : une expertise Hospitality qui promet de repenser les espaces de travail en s'inspirant des codes de l'hôtellerie. Une perspective qui promet de beaux challenges pour l'immobilier de bureaux !

Deskeo est soutenu par Newmark, l’un des leaders mondiaux du conseil en immobilier d’entreprise, présent dans plus de 40 pays. Cet adossement stratégique nous permet d’accélérer notre développement en nous appuyant sur une expertise internationale reconnue, une puissance de réseau auprès des grands utilisateurs et investisseurs, ainsi qu’une solidité financière au service de notre croissance long terme.

Rejoindre Deskeo, c'est...

• Vivre une aventure unique avec une équipe de plus de 120 passionnés,

• Faire partie d'une organisation engagée, orientée vers l'innovation et le bien être sur son lieu de travail,

• Adhérer à des valeurs fortes de durabilité, de responsabilité, d'audace et d'excellence,

• Collaborer avec un réseau de 180 clients, dont des entreprises à renommée internationale.

♻️ Une entreprise engagée !

Depuis octobre 2024, nous sommes fiers de rejoindre la communauté B CORP : délivrée par B Lab France, cette certification met en lumière les entreprises qui répondent aux normes les plus exigeantes en matière de performance sociale et environnementale, de transparence et de responsabilité. Au delà d'incarner une véritable reconnaissance de l'engagement permanent de nos équipes, cette certification nous permet surtout d’endosser un rôle d’ambassadeur pour embarquer toutes nos parties prenantes vers un meilleur pilotage des impacts environnementaux et sociaux

Nos valeurs :

• We are Team First : notre histoire est avant tout une aventure humaine

• We are Bold : nous osons rêver grand !

• We are Doers : nous réalisons nos rêves !

• And for us... sufficient is not enough : nous visons l'excellence, tous les jours

‍ Poste :

En lien avec la DAF, vous aurez la responsabilité d’un périmètre précis de 2 Business Units et agirez en tant que véritable Business Partner. Vous serez amené à analyser les données comptables et financières afin d’éclairer des prises de décisions stratégiques.

Missions :

Vous serez en charge des missions suivantes :

1) Budget et Business plan :

• Elaboration du budget annuel et des reforecasts trimestriels ;

• Analyse et suivi des écarts entre réel et budget et mise en place des actions d’optimisation des dépenses ;

• Participation à l’élaboration des business plans des nouveaux projets ;

• Suivi de l’évolution de la trésorerie, analyse du BFR et des plans d’amélioration associés.

2) Clôtures comptable, reportings et contrôle interne :

• Animation et revue des clôtures mensuelles et annuelles en lien avec l’équipe comptable ;

• Elaboration des reportings financiers et business à destination des responsables de BU, de la Direction générale et du Groupe ;

• Amélioration des process de clôture afin de gagner en efficacité et en robustesse ;

• Revue et mise en place des process de contrôle interne et amélioration des outils (P2P, ERP, Trésorerie) notamment grâce à l’IA

3) Autres missions ad hoc :

• Elaboration d’analyses ponctuelles pour la Direction Financière et Générale ;

• Mise à jour des KPI clés pour assurer le pilotage des différentes activités ;

• Soutien aux équipes opérationnelles.

Profil recherché :

Pour ce poste à forte responsabilité et exposition, en interaction directe avec les différents responsables de départements, nous recherchons un profil doté d’une :

• Formation supérieure en finance/contrôle de gestion de niveau BAC+5 avec une expérience d’au moins cinq ans, une expérience dans un cabinet d’audit et de conseil serait un plus ;

• Très bonnes connaissances comptables ;

• Excellentes qualités analytiques et relationnelles ;

• Excellente maîtrise des outils informatiques notamment Excel ;

• Un bon esprit de synthèse et le sens des priorité sont essentiel ;

• Doit faire preuve de curiosité, être structuré et organisé ;

• Maîtrise d’un anglais courant.

Alors ce poste est fait pour vous !

A noter que tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Déroulement des entretiens :

Votre premier entretien se fera par téléphone avec la Team RH.

Par la suite, vous rencontrerez directement le manager du poste accompagné de la Team RH (en physique ou en visio).

Puis, pour finaliser le process, vous rencontrerez un membre de la direction.

Et enfin, nous vous ferons un retour définitif rapidement.