Assistant(e) Chargé(e) de Gestion Commerciale Alternance

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Financière et sous la supervision directe du Responsable de la Gestion Commerciale, vous agissez au sein d’une équipe qui contribue très significativement au pilotage financier de l’entreprise. Vous participerez ainsi au déploiement et à la maintenance de notre politique Pricing, la mise en place et le suivi de procédures d’audit interne clefs, l’analyse de la performance commerciale au travers de reporting/analyses Business régulières et l’optimisation d’outils et process existants en vue de contribuer à générer de l’efficacité « Direction ». Il s’agit véritablement d’un poste très complet permettant d’avoir une vision 360 sur les missions et attendus d’une Direction Financière d’un grand groupe industriel, leader sur son marché. En détail, vos principales missions s’articuleront autour de 3 axes : Opérations et procédures commerciales : Vous interviendrez en support de la Direction Commerciale et aurez la charge d’accompagner le bon fonctionnement de l’activité commerciale et assurerez un « back-up » de qualité sur les missions prioritaires en période de pics et de congés :

• Vie des contrats commerciaux (BFA, CPV, NIP),
• Nomenclature clients, fiches et ouvertures de comptes
• Exercice tarifaire
• Statistiques commerciales dédiées destinées à animer toutes les typologies de clients
• Création d’outils générateurs d’efficience dans la gestion du quotidien (calcul Demande de Produits Spéciaux, suivi Tarifs)
• Reporting commercial

Contrôle de gestion commercial : Vous participerez activement au Contrôle de Gestion commercial de ROCKWOOL France OPCO insulation, qui aide l’entreprise à la réalisation de ses objectifs financiers par des analyses permettant de guider le business :

• Participation aux clôtures mensuelles, en collaboration étroite avec RGBS en Pologne.
• Analyses mensuelles de prix et des marges avec les contrôleurs français.
• Participation au suivi des Sales Réductions.
• Participation aux calculs trimestriels des bonus vendeurs.
• Participation au suivi du Weekly Sales Report
• Participation aux analyses spots variées selon les besoins des ventes.

Audit interne (périmètre « South Western Europe ») :

• Participation à la mise en place d’un cadre de contrôle interne sur les revenus et créances.
• Participation à la revue et à l’analyse des procédures prix.
• Participation à la revue de certains processus du type litiges, remises arrières.
• Points de contrôles réguliers / adhoc sur des indicateurs clefs.
• Découverte de notre approche « RSE ».

Les missions sont le reflet d’un cadre général qui pourra évoluer en fonction des nécessités de l’entreprise. Au cours de cette expérience, nous prenons l’engagement de vous développer sur : • Vos compétences techniques via : o L’utilisation des de l’ERP SAP R3 ainsi que de l’outil de reporting SAP-BW. o Une formation au pack Microsoft dispensée par le management afin notamment de maitriser les fonctions avancées sur Excel, PowerPoint ainsi que la manipulation des bases de données. o La pratique régulière de l’anglais au travers de projets menés conjointement avec notre centre de service partagé basé en Pologne. • Vos compétences organisationnelles ainsi que relationnelles via la compréhension de comment : o Organiser son temps de travail en vue d’une efficacité optimale. o Collaborer avec des collègues situés à l’étranger et dans d’autres organisations. o Découvrir un grand nombre d’interactions possibles entre les services et y trouver sa place. o La découverte d’un environnement de travail international dynamique, animé par l’envie de partager et de grandir ensemble. Et vous faire vivre une « Real life » expérience à travers : Une étude de cas (utilisée dans certains processus interne de recrutement) sur laquelle vous aurez à travailler tout au long de la mission et qui fera l’objet d’une soutenance devant la Direction Financière. Cette dernière vous permettra d’exercer le métier de jeune contrôleur de gestion, faisant appel à un ensemble de connaissances acquises tout au long de l’année passée ensemble, et qui vous permettra de comprendre ce qui est attendu d’un jeune diplômé lors de son arrivée sur le marché du travail. Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe dynamique où l’esprit d’équipe est de mise. Cet esprit vous permettra d’exprimer tout votre potentiel au sein d’une équipe bienveillante et ambitieuse. Votre profil : Idéalement, vous intégrez une formation Bac+4/5 type Master en école de commerce par exemple avec une spécialisation en Commerce / Finance ou une filière similaire. Une première expérience dans le domaine serait un plus. Reconnu(e) pour votre autonomie et votre aisance relationnelle, vous disposez également de bonnes capacités d’organisation, d’un esprit de synthèse et d’analyse. Une appétence pour le secteur du BTP et les enjeux environnementaux serait appréciée. Votre curiosité vous permettra de vous intéresser à la technicité de nos produits et d’évoluer dans un environnement en pleine croissance. Un niveau d’anglais intermédiaire est requis pour ce poste.