Directeur des Ressources Humaines H/F
Le/La Directeur(trice) des Ressources Humaines pilote et développe une fonction RH stratégique au sein de la Métropole (qui compte 241 agents dans ses effectifs). Il/elle conseille la direction générale dans la définition et la mise en œuvre des orientations RH, anticipe les évolutions organisationnelles et participe au renforcement de l’attractivité des métiers à travers une politique RH innovante, ambitieuse et durable.
- Définir, mettre en œuvre et évaluer la politique Ressources Humaines de la Métropole, en cohérence avec les orientations de la mandature, en lien étroit avec le Président et le Directeur général des services
- Encadrer et structurer la direction des ressources humaines (composée de 12 agents), ses processus, ses outils (notamment le SIRH) et garantir la qualité des services rendus aux agents et aux élus ;
- Animer la mise en œuvre de la politique RH au sein de la collectivité et en assurer le suivi en comité de direction ;
- Piloter et coordonner le dialogue social en lien avec la direction générale, dans le respect du cadre statutaire et réglementaire ;
- Apporter un conseil RH et juridique à la direction générale et aux directions opérationnelles, sécuriser les décisions engageant la responsabilité de la Métropole ;
- Superviser la gestion administrative, la paie et les indemnités des élus, ainsi que le contrôle de gestion sociale ;
- Accompagner les cadres et les agents en matière de management, de développement des compétences et de conduite du changement ;
- Déployer la communication interne sur les sujets RH et organiser les temps collectifs et séminaires des personnels.
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