REFERENT COMPTABLE (H/F)
REFERENT COMPTABLE (H/F)
526ec83577ce587b Le Référent Comptable décline les orientations arrêtées par la DAFI et prend en charge l'ensemble de la gestion de la comptabilité de différents dispositifs et/ou établissements dont il a la charge et en garantit la qualité et le suivi dans le respect des délais. Il assure un rôle de référent, d'assistance et de conseil, en matière comptable, auprès des Directeurs.trices et des Comptables du service. Comptabilité : S'assurer de la tenue et de la mise à jour régulière des comptabilités prises en charge et y contribuer ponctuellement en cas de besoin. Procéder à leur révision, leur analyse et leur validation mensuelles Réviser, analyser, valider ou établir les budgets, les comptes administratifs, les situations intermédiaires, les bilans/comptes de résultats annuels et les tableaux de bord en lien avec le contrôle de gestion et les DOC Participer avec le Responsable Comptable à l'établissement des comptes consolidés Réconcilier les écritures intragroupe Etablir les déclarations de TVA, avec cadrage du CA Assurer le support technique et logiciel (sur le plan fonctionnel) auprès des Comptables et des DOC. Assister les DOC dans les relations avec les financeurs Assurer un support aux DOC et au contrôle de gestion sur le développement de l'association (montage financier de projets, mise en oeuvre, etc.) Superviser et/ou établir les dossiers permanents et assurer le premier niveau de relation avec les CAC Participer à la gestion de la trésorerie en lien avec le DAF ou le DAF adjoint. Mise en oeuvre du projet de service : Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du service comptable. Profil:- Bac +3/4 et expériences d'au moins 7 ans en comptabilité exigé
- Connaissance du secteur social et médicosocial
- Esprit d'équipe, pédagogie et disponibilité
- Capacité à manager, y compris à distance
- Pratique avancée des outils informatiques (Word, Excel, Cegid etc.), y compris les macros
- Organisation, rigueur et respect des procédures
- Respect des deadlines pour les échéances
- Confidentialité et réserve professionnelle
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