Responsable d’animation maternel / élémentaire (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du/de responsable du Pôle périscolaire, vous aurez en charge les missions suivantes :

DEFINITION DU METIER :
Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Facilite la transition entre le milieu scolaire et familial.

Missions / conditions d'exercice

ACTIVITES TECHNIQUES :
• Conception et pilotage du projet pédagogique de la structure avec l’aide du.de la coordinateur.rice
• Rédige le bilan avec l’aide du.de la coordinateur.trice

ACTIVITES SPECIFIQUES :
• Met en place et dirige les réunions de travail, organise le fonctionnement de son site périscolaire et du centre, en lien avec les coordinateurs (périscolaire et extrascolaire),
• Exerce un rôle formateur et d’accompagnement régulier sur le terrain auprès des équipes (conseil, suivi et évaluation des stagiaires)
• Encadre et gère le quotidien d’une équipe
• Renforce en cas de besoin l’équipe d’animation sur le terrain
• Pointage présences enfants et animateurs
• Rend compte des actions à sa coordinatrice

CONDITIONS D’EXERCICE :
• Temps de travail annualisé
• Présence obligatoire en période scolaire sur la pause méridienne, accueil du soir (fermeture à 18h45)
• Horaires des mercredi et vacances scolaires 9h30/ jour
• Titulaire du BPJEPS ou équivalent

Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance etc.)

Profils recherchés

SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :
• Organiser et coordonner l'ensemble des activités produites par l'équipe
• Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
• Repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie
• Mettre en valeur les projets et activités du centre
• Savoir communiquer avec son équipe, ses collègues, sa hiérarchie, les partenaires et les parents
• Garantir la sécurité physique et psychologique de l’enfant

SAVOIRS (CONNAISSANCES) :
• Réglementation DDCS
• Projet éducatif de la ville
• Activités récréatives, d’éveils, sportifs et culturels
• Connaissances pédagogiques liées au public
• Techniques de conduite de réunions
• Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (addiction, etc.)
• Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent
• Signes de maltraitance et procédures à suivre
• Acteurs de la protection de l'enfance
• Techniques de négociation et de médiation
• Connaissance de la culture territoriale

SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :
• Avoir l’esprit d’équipe
• Être à l’écoute
• Sens de la pédagogie
• Sens de l’organisation
• Sens des responsabilités