Chef de projet ERP H/F

SAYCO
Paris

Entreprise française haut de gamme, dans le cadre de la modernisation de notre système d'information, nous lançons un projet stratégique de remplacement de notre ERP actuel pour migrer vers une solution leader du marché (Sage X3, MS Business Central, Odoo ou Cegid XRP). Votre mission est de faciliter la transition entre l'ancien système et le futur logiciel. Vous jouez un rôle de "pivot" entre les équipes métiers et l'intégrateur technique pour garantir un démarrage fluide au 1er janvier 2027.

  • Suivi de projet : Préparer les comités de suivi, planifier activement avec l'intégrateur et les ressources internes les ateliers, les relectures, les validations, les démos, les tests et recettes, la mise à disposition des données, la bascule et veiller au respect de la mobilisation des équipes internes.
  • Audit et Processus : Participer à la cartographie des flux actuels (Ventes, Stocks, Fabrication, Logistique) et à l'expression des besoins pour le futur outil.
  • Migration des données : Piloter l'extraction, le nettoyage et l'intégration des données de l'ancien ERP vers le nouveau.
  • Recette et Tests : Organiser et réaliser les tests fonctionnels (UAT) pour valider la conformité du paramétrage.
  • Accompagnement au changement : Rédiger les guides utilisateurs et assister les collaborateurs dans la prise en main de l'outil.
  • Contrat : Prestation ou CDD possible.
  • Rythme : Temps partiel ou temps plein.
  • Durée de la mission : À partir de début mars 2026 jusqu'à la mise en production (janvier 2027) + période de garantie.
  • Expérience : cycle de mise en place d'ERP mid-market, expérience significative en PME,
  • Formation : Bac+4/5 en École de Commerce, Ingénieur ou Master MIAGE / Gestion de projet SI.
  • Compétences techniques : maîtrise avancée d'Excel (indispensable pour la data).
  • Affinité pour les systèmes d'information (une connaissance de Sage X3, Business Central, Odoo ou Cegid est un vrai plus).
  • Compréhension des flux métier (achats, stocks, comptabilité, grand import).
  • Soft Skills : Esprit analytique, rigueur extrême, aisance relationnelle et capacité à vulgariser des concepts techniques.

Publié le 2026-02-27

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