E-commerce Technical Lead H/F Ajouter aux favoris
- Être le garant de l'architecture Shopify et de l'ensemble de l'écosystème digital.
- Trancher les choix techniques, assurer la performance, la sécurité et la scalabilité.
- Comprendre profondément le fonctionnement de Shopify (Rails monolithique, API GraphQL, caching, limites & contraintes) pour concevoir des solutions robustes.
- Développer des fonctionnalités clés : Liquid, React/Next.js, Node.js, apps Shopify, intégrations API.
- Réaliser des revues de code, accompagner les développeurs et garantir la qualité du delivery.
- Intervenir sur les sujets critiques : incidents, refactorings, performance, intégrations sensibles.
- Assurer la fiabilité des flux entre Shopify et les systèmes : ERP, WMS, PSP, CRM, DataLake.
- Superviser les échanges de données (stocks, commandes, paiements, logistique).
- Collaborer étroitement avec la DSI industrielle pour aligner les outils métiers et les flux digitaux.
- Définir et faire évoluer les bonnes pratiques techniques : CI/CD, QA, testing, documentation.
- Encadrer le développement dans un cadre agile stable : sprints, rituels, priorisation.
- Instaurer une culture d'ownership, de qualité et d'amélioration continue.
- Travailler avec les Product Managers sur la discovery, le cadrage et l'exécution.
- Challenger les solutions, garantir la faisabilité technique et proposer des approches optimisées.
- Contribuer à faire grandir une culture produit exigeante et orientée impact .
- 6 à 10 ans d'expérience en développement web, dont au moins 2 ans en tant que Tech Lead ou Lead Developer
- Excellente maîtrise de Shopify (Liquid, apps, optimisation des performances)
- Solides compétences en React/Next.js et Node.js / TypeScript
- Bonne maîtrise des architectures API ( REST / GraphQL ) et des intégrations avec des systèmes tiers (ERP, WMS, PSP)
- Connaissance des bonnes pratiques de CI/CD , qualité logicielle, tests automatisés, monitoring et sécurité
- Leadership technique naturel, capacité à prendre des décisions structurantes
- Forte capacité d'exécution, sens du détail et exigence élevée sur la qualité
- Autonomie et capacité à évoluer dans un environnement en construction et en forte croissance
- Expérience en management et en création d'équipe tech est un plus
- Expérience dans des environnements en forte croissance ou en scale-up appréciée
- Expérience ou appétence pour le recrutement, la structuration et la montée en compétence d'une équipe tech
- Excellente communication et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (Produit, Data, Retail, DSI)
- Esprit entrepreneurial, pragmatisme et envie de construire une plateforme robuste et scalable dans un contexte ambitieux
- Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024
- Un abonnement sport et bien-être ClassPass
- L'accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges
- Les avantages légaux :
- 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT
- notre mutuelle Alan prise en charge à 60%
- le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois
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