Chargé(e) de développement/partenariats territoriaux et circuits courts - STAGE JANVIER 2027

Nona : un outil Saas au service de la transition alimentaire

Nona est une structure de l’ESS qui accompagne la transition alimentaire de la restauration collective.

Nous nous adressons aux cuisines, via un outil de gestion facile d’utilisation, accessible à tous. Notre objectif : simplifier l’organisation des cuisines et offrir des menus qui préservent les assiettes et la planète.

Nous accélérons notre impact en travaillant aussi avec les territoires (communautés de communes, des départements, des Projets Alimentaires Territoriaux, ) pour accompagner la structuration de projets multipartenaires articulés autour de l’approvisionnement en produits locaux et de qualité auprès de la restauration collective.

Après 6 ans d’existence, déjà plus de 1000 structures et 150 000 convives journaliers bénéficient d’une alimentation plus saine, locale et décarbonée chaque jour !

Tes missions si tu l’acceptes :

En lien avec l’équipe fondatrice et plus particulièrement avec le pôle Accompagnement des Territoires, tu participeras au déploiement de notre offre d’accompagnement des territoires pour déployer des solutions d’approvisionnements de la restauration en produits locaux. Tes activités seront structurées autour des tâches suivantes :

Contribuer au développement commercial de nos accompagnements territoriaux (60%)

• Participer au processus de vente complexe de nos accompagnements auprès des acteurs territoriaux (chargés de PAT, élus, acteurs métiers de la restauration collective)
• Trouver des territoires pour le déploiement de solutions d’approvisionnement de la restauration en produits locaux, des producteurs jusqu’à la logistique
• Participer à imaginer de nouvelles méthodes de commercialisation et canaux de diffusion pour faire connaître nos accompagnements aux territoires

Accompagner la mise en place de nos accompagnements territoriaux (40%)

• Coordonner le lien entre nona et les collectivités et établissements de restauration collective accompagnés
• Accompagner les cuisines dans l’identification de leurs enjeux
• Analyser les données et identifier les tendances en matière de dynamique de transition alimentaire au sein des cuisines et des territoires
• Participer à la production et à la rédaction des livrables à destination des territoires

Les p’tit plus :

• une équipe jeune et dynamique à taille humaine
• un parcours de formation solide avec des ateliers hebdomadaires et un suivi personnalisé de tes avancées
• télétravail possible (1 j/semaine)
• rémunération selon profil

Process :

• Première quinzaine de novembre : réception des candidatures et premier entretien général en visio
• Deuxième quinzaine de novembre : second entretien en physique et présentation d’une étude de cas
• Début janvier : prise de poste

Contact : O7 57 80 10 64 /