Confirmed Software Engineer

Créée en 2021, asap.work est une entreprise française présente au niveau national, et spécialisée dans le recrutement (interim, free, CDI) de profils experts dans les métiers du BTP .

Nous sommes près de 180 collaborateurs à réinventer l’expérience candidat dans le secteur du BTP en combinant approche humaine , expertise métier et innovation technologique . Notre marque de fabrique :

• Proposer à nos intérimaires des avantages exclusifs et un suivi personnalisé pour les accompagner en proximité et améliorer leurs conditions de vie.

• Permettre à nos consultants, grâce à l’automatisation de nombreuses tâches administratives et répétitives (à faible valeur ajoutée), de gagner en efficacité et rester focus sur leur coeur de métier : la relation humaine avec nos candidats.

Nos ambitions pour 2026 sont de devenir l’acteur de référence partout en France dans le recrutement d’experts pour les entreprises du BTP, et d'occuper une place de choix à l’international.

Si tu veux rejoindre une aventure ambitieuse et en pleine croissance, et avoir un très fort impact humain sur la vie de nos candidats, tu as frappé à la bonne porte !

💻 La plateforme asap.work

Chez asap.work , le pôle Product & Tech a une mission claire : construire la plateforme de référence pour le recrutement et la gestion d'intérimaires dans le BTP. De la recherche de talents jusqu'à la paie, en passant par la contractualisation et le suivi terrain, nous développons un outil complet qui simplifie le quotidien de toutes les équipes — consultants, worker success managers, administration et paie.

La plateforme intègre des fonctionnalités avancées comme la multi-diffusion d'offres, le matching de profils, la gestion des documents légaux et des automatisations intelligentes avec intégration de l'IA. L'objectif ? Éliminer les frictions, gagner en efficacité et permettre aux équipes de se concentrer sur ce qui compte vraiment : les relations humaines .

🫂 La team

Chez asap.work nous sommes une équipe composée de Software Engineers et d’un Tech Lead. Nous travaillons tous en collaboration avec l’équipe Produit. Nous avons une forte culture de l’entraide et d’amélioration continue de nos méthodes de travail.

L’équipe a un impact direct et concret sur nos utilisateurs qui travaillent à nos côtés au quotidien. Les leviers pour améliorer la vie des consultants et des autres équipes qui utilisent notre plateforme sont nombreux et immédiatement actionnables.

En tant qu’équipe Tech nous avons à coeur de faire progresser la qualité et la performance de ce qui est en production. Les revues de code, les tests et le pair programming sont des phases importantes pour l’équipe.

L’objectif est toujours d’avoir un impact fort et positif sur la productivité des équipes à asap.work tout en cherchant une amélioration continue de nos systèmes.

🎯 Nos challenges actuels

Nos cherchons actuellement à mieux architecturer et structurer notre codebase. La phase de scale à asap.work nécessite de rationaliser nos systèmes, de les rendre performants et de pouvoir assurer une croissance saine dans les prochains mois et prochaines années.

Certains modules critiques nécessitent des améliorations structurantes et une réflexion profonde afin de convenir parfaitement aux besoins des utilisateurs actuels et futurs.

L’intégration de l’IA à la fois dans nos outils mais aussi dans des workflows importants et avancées de la plateforme est un réel challenge pour l’évolution du produit.

👀 Le poste :

Tes responsabilités :

• Participe à toutes les étapes de la vie de notre plateforme, à la discovery, au system-design jusqu’à la release en production et au monitoring.

• Conçoit, produit et fait évoluer notre plateforme sur l’ensemble de fonctionnalités front-end et en back-end (authentification, talent, missions, contrats, documents, paie, fonctionnalités IA, et plus encore)

• Contribue à l’évolution et aux migrations de nos fonctionnalités actuelles permettant au système de pouvoir scaler et suivre notre croissance.

• Assure la qualité, la sécurité et la performance des différents services sur lesquels tu contribue.

• Collabore avec l’équipe Produit (PM et Designer) pour construire les meilleures solutions adaptées aux besoins de nos utilisateurs.

Le poste est pour toi si :

• Tu as au moins 3 années d’expériences en développement d’applications web FullStack.

• Tu es confortable sur les technologies back-end (Node.js, Python, ou équivalent) et front-end (Vue.js, React, ou équivalent), TypeScript étant un plus.

• Tu as de bonnes connaissances en développement d’API Rest et sur l’utilisation des base de données relationnelle de manière efficace (Postgres ou MySQL) .

• Tu as de solides compétences en revue de code , optimisation et documentation.

• Tu as de bonnes compétences en communication et tu sais travailler en équipe et en autonomie sur une codebase complexe.

• Tu es problem-solver, pragmatique et toujours force de proposition. Tu es capable de prendre l’ownership de tes sujets et de les mener de bout en bout.

Notre Stack actuelle :

• Backend: TypeScript Node.JS avec Fastify et structure en Clean Architecture

• Trigger.dev : Orchestration de tâches asynchrones

• Front-end: Vue.js avec Nuxt

• Base de donnée: Postgres avec Supabase

• Cloud: Google Cloud Platform avec cluster Kubernetes

• Observabilité: Sentry et New Relic

Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux candidats donc si tu penses pouvoir être la bonne personne même si tu ne match pas 100% des critères ci-dessus n’hésite pas à nous contacter.

🛠️ Pourquoi nous rejoindre ?

• On est une entreprise en pleine croissance, et en pleine structuration. Ton impact se fera fortement ressentir à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise, et tes propositions seront écoutées.

• Une valorisation de la promotion interne , des parcours de carrière, et des formations continues sur des sujets d’expertise métier, outils, etc.

• Une culture d’entreprise forte basée sur l’entraide , l’authenticité et la simplicité . Avec des rituels d’équipe avec des pots de bienvenue, off-site, anniversaires, summer & winter party 🕺
  

💝 Ce qu’on te propose :

• Une cagnotte Benefiz flexible, que tu peux utiliser comme tu veux : tickets restaurant 🍽️, culture 🎭, loisirs 🏖️… de quoi booster ton pouvoir d’achat au quotidien !

• Mutuelle prise en charge à 100% avec des garanties particulièrement élevées ! 🔝

• Télétravail et politique de congés souples

• Prise en charge de 50% de ton abonnement de transport en commun, et un forfait mobilité durable de 30€ par mois si tu viens en vélo ou trottinette 🚴 (les deux sont cumulables)

• Des locaux où il fait bon vivre situé au coeur de Paris

🤝 Process de recrutement :

• Échange téléphonique avec Elise, notre TAM - 30 min

• Rencontre réelle ou virtuelle avec un membre de l’équipe- 1h

• Test technique et rencontre avec le reste de l’équipe - 1h

• Prise de références

DIVERSITÉ & INCLUSION

Chez asap.work , nous nous engageons à promouvoir un environnement où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos valeurs. Notre objectif est d'attirer et de constituer une équipe diverse, équitable et inclusive, où chacun se sent le bienvenu. En tant qu'employeur qui favorise l'égalité des chances, nous veillons à ce que le processus de candidature et notre lieu de travail soient ouverts à tous.