Responsable de développement (F/H)

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !

Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société.

L'ECOLE TERRADE s’inscrit pleinement dans cette démarche. Elle est l’école de référence sur les métiers de la coiffure, de l’esthétique, de la santé et du bien-être. Forte de 65 campus et 10 000 apprenants, l’école Terrade offre un large panel de formations du CAP au Bac+5. Nos apprenants bénéficient d’un accompagnement individualisé, des dernières innovations pédagogiques et d’un réseau unique de partenaires professionnels. La mission de l’Ecole Terrade est la transmission de compétences et de savoirs pour permettre à tous l’accès à une employabilité durable.

MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre de son développement, Ecole Terrade recherche son/sa responsable de développement.

Vous rejoindrez une équipe dynamique, sur un rôle clé pour notre entreprise.

Ce poste en CDI basé à Paris est à pourvoir dès que possible.

En tant que responsable de développement, vous êtes le référent local sur les sujets liés au développement sur votre campus, et êtes amenés à animer fonctionnellement le ou les chargé(s) de développement présent(s) sur votre campus. Vous avez par ailleurs la charge d’accueillir des chargés de développement d’autres campus en prise de poste lors de journées d’immersion ou de les parrainer durant leur onboarding.

1. Développement commercial (BtoB)

• Vous démarchez, suivez et fidélisez les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés.

• Vous accompagnez les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assistez dans la signature des contrats.

• Vous veillez à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs.

2. Accompagnement et relation candidats (BtoC)

• Vous assurez la commercialisation des formations de l’école : CAP, BP, BTS, CQP, Titres.

• Vous répondez aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l’école.

• Vous participez à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels.

• Vous établissez une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d’alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation.

3. Support administratif et gestion des données

• Vous utilisez notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances.

• Vous réalisez un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie

• Vous assurez le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif.

• Vous apportez un soutien au pôle administratif pour la rédaction des contrats (CERFA, conventions de formation, etc.), notamment en cas de surcroît d’activité.

4. Participation aux événements et à la communication

• Vous représentez l’école lors des salons et événements tels que les JPO destinés à promouvoir l’école, nos formations et l’alternance.

• Vous intervenez au sein de collèges / lycées afin de présenter et promouvoir nos différents cursus de formation et répondre aux questionnements des étudiants.

PROFIL

De formation commerciale (Bac+3) minimum, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum dans le secteur du commerce et/ou de la formation.

Une première expérience en management / accompagnement d’équipe ainsi qu’une connaissance du secteur de la beauté est un plus.

Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec l’utilisation d’un CRM.

Vous vous démarquez par vos compétences en business development, votre sens relationnel et votre écoute. Vous avez également une grande autonomie et un excellent sens de l’organisation.

Votre esprit collaboratif et votre sens du travail en équipe vous permettront de mener à bien les missions proposées.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Temps de travail : 39h

• Type de contrat : CDI

• Rémunération fixe annuelle : 35K€

• Rémunération variable : jusqu'à 30% du salaire brut

• Titres restaurant

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.