Change Managing Consultant
En tant que Change Managing Consultant au sein d'une équipe multidisciplinaire, vos responsabilités principales seront les suivantes :
- Définir des stratégies de change management adaptées à des programmes de transformation d’envergure.
- Piloter des dispositifs et équipes projet de change management (analyse d’impacts, communication, formation, adoption, KPI…).
- Contribuer activement à la gestion opérationnelle des missions (suivi budgétaire, staffing, pilotage de la valeur).
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d’ acculturation à GenAI /agentique , auprès de réseaux de champions/ ambassadeurs, favorisant l’appropriation des nouveaux usages.
- Déployer des approches de change augmenté , s’appuyant sur des assets, frameworks et agents afin d’industrialiser et accélérer l’adoption de la transformation.
- Participer au développement commercial via des réponses à appels d’offres, propositions et soutenances clients.
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