Gestionnaire des habilitations et des accès (IAM) - Freelance
Contexte
Un groupe mutualiste du secteur de l’assurance souhaite renforcer son équipe en charge de la gouvernance des identités et des accès, au sein de sa direction des systèmes d’information.
La mission porte principalement sur le suivi des habilitations, la mise à jour des référentiels et le traitement des demandes liées aux accès des utilisateurs et aux applications.
Missions
Réaliser les contrôles mensuels de premier niveau afin de vérifier la cohérence des référentiels utilisateurs (Active Directory, RACF) avec les données de référence RH.
Effectuer les contrôles trimestriels de second niveau pour s’assurer que les référentiels applicatifs sont à jour par rapport aux référentiels utilisateurs.
Traiter les demandes de création, de modification et de suppression des profils d’habilitations métier pour une entité du groupe.
Assurer le suivi des droits temporaires, notamment lors des mobilités internes et de leur date d’expiration.
Vérifier les données dans le Mainframe lors des transferts d’agence.
Analyser les demandes liées à un référentiel interne de codification et le mettre à jour si nécessaire.
Prendre en charge les incidents et demandes via ServiceNow.
Traiter les autres sollicitations relevant de la gouvernance des accès, transmises par le portail dédié.
Compétences fonctionnelles
Savoir analyser, structurer et synthétiser des informations complexes.
Disposer de bonnes capacités rédactionnelles et d’une communication orale claire.
Être à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés : managers, équipes techniques, métiers et prestataires.
Montrer un intérêt pour la cybersécurité, la gestion des identités et le contrôle des habilitations.
Compétences techniques
Très bonne maîtrise d’Excel.
Bonne maîtrise des outils collaboratifs Microsoft 365.
Connaissance d’un outil de gestion des demandes et de suivi d’activité, idéalement ServiceNow.
Bonne pratique des outils d’IA générative, tels que Copilot ou équivalents.
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