H/F Responsable du Dialogue Social et du Développement RH - Fédération des Promoteurs Immobiliers de France - Paris 7ème
Rattaché·e au Délégué général et en lien étroit avec le Président de la Commission Sociale, vous contribuez à animer le dialogue social de la branche, à accompagner les entreprises adhérentes et à développer les dispositifs RH mutualisés. Animer le dialogue social de branche et les négociations paritaires
- Préparer et animer les réunions des instances liées au dialogue social de branche : Commission Sociale, CPPNI, groupes de travail, CPNEFP…
- Conseiller le Président de la Commission Sociale et le Délégué général dans la définition des orientations stratégiques et les choix opérationnels.
- Échanger régulièrement avec les DRH des entreprises adhérentes et les représentants syndicaux.
- Assurer la gestion de la Convention Collective et de ses avenants.
- Coordonner la production du rapport de branche.
- Préparer les propositions patronales et rédiger les projets d'accords (minima conventionnels, classification, emploi et handicap, GPEC…).
- Mettre en œuvre les décisions, assurer le suivi des accords signés (notification, dépôt) et participer, tous les quatre ans, à la constitution du dossier de représentativité auprès du Ministère du Travail.
- Préparer et animer les instances paritaires dédiées à la formation professionnelle.
- Concevoir et déployer l'offre de formation à destination des entreprises adhérentes : ingénierie pédagogique, relations avec les organismes de formation.
- Veiller à la mise en œuvre des dispositifs obligatoires (Carte T, IOBSP…).
- Collaborer avec l'OPCO pour faciliter l'accès à la formation des salarié·es (formalisation des process, accompagnement ponctuel).
- Assurer une veille juridique et sociale et informer les entreprises sur l'évolution de leurs obligations.
- Veiller à l'évolution des emplois et des compétences et à la visibilité des métiers de la promotion immobilière.
- Concevoir des outils et dispositifs mutualisés en matière de gestion RH.
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