Gestionnaire de paie H/F - Paris 5ᵉ (75)

Le poste :

Vous êtes responsable de la gestion complète d'un portefeuille clients en multi conventions collectives.
Vous intervenez de manière autonome sur la production des paies et assurez un accompagnement social quotidien auprès des dirigeants dans un environnement réglementaire exigeant.
Votre mission :
• Gestion d'un portefeuille de 50 à 65 dossiers
• Élaboration et contrôle de 300 à 400 bulletins de paie mensuels (SILAE)
• Collecte et analyse des éléments variables
• Établissement des DSN et déclarations sociales
• Rédaction de contrats de travail simples et gestion des entrées/sorties
• Conseil social de premier niveau auprès des clients
• Paramétrage et mise à jour des dossiers
• Participation à l'amélioration continue des process du service social
Les conventions rencontrées sont variées : Syntec, HCR, commerce, associations, services.

Profil :

Et Vous ?
• Formation en gestion de la paie et/ou droit social
• Expérience confirmée en cabinet comptable (3 ans minimum)
• Maîtrise complète du cycle de paie
• Expérience en environnement multi conventionnel
• Autonomie, rigueur et sens du service client
• Capacité à gérer un volume important dans un environnement structuré
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Cabinet structuré de 30 collaborateurs
• Service social organisé de 7 personnes
• Portefeuille clients parisien diversifié
• Organisation full dématérialisée
• Management clair et accessible
• Possibilité d'évolution vers référent technique ou responsable de pôle
Conditions du poste
• Paris 5ᵉ (75)
• CDI - Temps plein
• 38 000 € à 46 000 € brut annuel selon profil + prime annuelle
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Organisation du temps de travail flexible
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

A propos de nous :

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment !
ODAS CONSEIL recrute un(e) Gestionnaire de paie pour intégrer un cabinet d'expertise comptable indépendant situé au cœur du 5ᵉ arrondissement de Paris.
Le cabinet compte 30 collaborateurs dont un service social composé de 7 personnes.
Structure organisée et digitalisée, il accompagne une clientèle composée principalement de sociétés de conseil, start-up, professions libérales, associations et PME de services.
Le pôle social est structuré, avec un juriste en droit social intégré et des process clairs.