Moniteur Éducateur D.E en Institut d'Éducation Motrice - CDD temps plein — H/F
Moniteur Éducateur D.E en Institut d'Éducation Motrice - CDD temps plein — H/F Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, un Institut d'Éducation Motrice (IEM) spécialisé dans la prise en charge d’enfants et adolescents présentant une déficience motrice ou un polyhandicap situé à Paris (75), un(e) Moniteur Éducateur / Monitrice Éducatrice diplômé(e) d'État pour effectuer des vacations régulières à temps plein qui nécessitent d'être disponible en semaine complète. Rattaché(e) au directeur de l'établissement, sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'AMP / AES et aides-soignants ainsi que des professionnels paramédicaux, vous serez en charge de l'accompagnement global des enfants, des adolescents et/ ou des jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service pour l'accueil des enfants et adolescents en situation de handicap Vous développez l'autonomie des enfants par le biais d'activités socio-éducatives (ateliers, soutien scolaire, aide à l'insertion...) Vous accompagnez et aidez dans les tâches de la vie quotidienne (change, repas, déplacements...) et favorisez l'insertion sociale Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés L’accompagnement des enfants et adolescents se fait sur les dimensions suivantes : thérapeutique, éducative et pédagogique. Pour une meilleure prise en charge, les enfants et adolescents sont répartis sur trois sites (Paris 11ème et Paris 12ème) selon leur catégorie d'âge et niveau d'autonomie. Conditions d'emploi : Vacations (CDD court) à pouvoir régulièrement Temps plein 37h30 hebdomadaires Horaires d'externat : du lundi au vendredi de 8h15 à 16h30 Rémunération selon la CCN 51 (reprise d'ancienneté à 30%) + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés + prime Ségur de 234€ brut (183€ net) => Soit un package de 2 495€ brut / mois minimum toutes primes comprises pour un mois complet (hors heures supplémentaires) L'établissement prend en charge 50% du Pass Navigo (obligation légale de l'employeur) Possibilité de bénéficier de plateaux repas avec prise en charge partiel de l'employeur pour les déjeuners Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par notre chargée de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Céline, vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par notre consultante, votre dossier administratif vous sera demandé
- Lors de la réception de votre dossier, vous recevrez les dates d'intervention proposées par l'établissement
- Vous êtes force de proposition et capable de vous adapter rapidement
- Vous avez le sens des responsabilités
- Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles, votre patience et votre empathie
- Vous êtes créatif et êtes capable de favoriser l'intégration des enfants et leur autonomie tout en veillant à leur sécurité
- Vous maitrisez les écrits professionnels
- Vous avez le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
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