Accompagnant éducatif et social (CDI mi-temps) (H/F)

Job Description

L’association Cordia recherche :

Un/Une accompagnant(e) éducatif et social, pour la Villa Amédée,

Pour 0.5 ETP, soit 17.5 heures hebdomadaires en CDI.

pour les ACT PARIS situés à Paris 19.

Les conditions de travail se situe au sein d'une m aison d'accueil de personnes dont le diagnostic sombre est potentiellement engagé. Les principaux soins concernant l'apprentissage de la gestion des traitements spécifiques et la prise en compte des addictions. Elle est composée de 6 places, spécialisée en soins-palliatifs, elle vise le développement de la démarche palliative comprenant un accompagnement social, psychologique ( rapports aux autres, la place des proches) et des réflexions autour de l'accompagnement spirituel.

Les poste sont à pourvoir à compter du 29/08/2026.

Conditions du poste :

Prise en charge 100% du transport quotidien

Primes Ségur,

Prime décentralisée annuelle

Congés trimestriels

Primes Dimanches et jours fériées

ACTIVITES DU POSTE

1. Accompagner et évaluer l’autonomie du résident dans les actes de la vie quotidienne

1. Participe à l’accueil et l’installation du résident, l’aide à son intégration dans la structure et l’accompagne à sa sortie
2. Evalue ses besoins avec l’équipe médico-sociale
3. Participe à l’élaboration de son projet personnalisé
4. Evalue l’avancée de son projet et l’aider à l’ajuster si besoin
5. Favorise les relations avec les partenaires selon ses besoins
6. Réalise les soins d’hygiène et de confort des résidents
7. Aide à la prise de médicaments relevant d’un acte de la vie quotidienne dans le respect des protocoles de l’établissement et de la législation française précise si nécessaire

1. Gérer le fonctionnement de l’établissement et/ou des appartements

1. Accompagne ou assure l’entretien des lieux de vie en fonction de l’autonomie du résident
2. Supervise et/ou réalise l’entretien du linge des résidents, selon l’autonomie de la personne
3. Supervise et/ou gère les stocks quotidiens de l’hygiène et de l’alimentaire (courses de la vie quotidienne etc...)

1. Assurer une relation de qualité avec les résidents

1. Identifie et répond aux besoins essentiels des résidents en tenant compte des habitudes et choix de chacun
2. Communique de manière adapté(e) avec les résidents
3. Participe à la vie sociale et peut accompagner lors des sorties et des activités des résidents
4. Accompagne les résidents dans les courses de la vie quotidienne

1. Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

1. Participe aux synthèses et co-construit le projet personnalisé avec l’équipe pluridisciplinaire et le résident
2. Met à jour le dossier de suivi du résident tout au long de son accompagnement (logiciel interne etc...)
3. Identifie les informations nécessaires à la prise en charge des résidents et les transmet aux membres de l’équipe dans le respect des règles déontologiques et du secret professionnel
4. Veille au respect de la charte bientraitance et de la charte du droit et des libertés de la personne accueillie

1. Garantir la qualité et l’adaptation du cadre de vie au projet d’établissement

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez au travail de co-construction des pratiques professionnelles en respectant les recommandations des bonnes pratiques.

De fait, vous contribuez à l’amélioration du fonctionnement de service et à la qualité. Cela induit dans votre posture et votre action :

1. D’interroger et d’adapter vos pratiques professionnelles aux évolutions du public et à la mission de votre service,
2. D’actualiser vos connaissances sur le public, le métier et le secteur,
3. De proposer des améliorations organisationnelles au bénéfice des personnes accompagnées,
4. De promouvoir les valeurs de l’association et de l’employeur,
5. D’utiliser les outils associatifs et de participer à leur révision,
6. D’agir en application de votre fiche métier / fiche de poste tout en réalisant ponctuellement des tâches généralistes, non répertoriées dans celles-ci, faisant appel au bon sens et à l’intérêt commun

Savoir- faire :

1. Avoir une expérience dans le domaine des pathologies chroniques et/ou invalidantes
2. Maitriser les outils informatiques

Savoir – être :

1. Être autonome et organisé dans son travail
2. Savoir communiquer et écouter
3. Capacité de remise en question
4. Savoir faire preuve d’amabilité, d’adaptabilité, d’écoute, d’autonomie et de rigueur

CONDITIONS PARTICULIÈRES

1. Peut travailler en posture debout, port ponctuel de charges légères (matériel, courses…)
2. Diplôme DEAS éxigée

Le salaire est annoncé sur la base d'un mi-temps de 0.50 et évolue selon la reprise d'ancienneté du diplôme et des expériences.