Consultant en recrutement Senior (H/F)

Entreprise

« Recrutez au-delà des compétences. »

PERSUADERS Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans le recrutement de cadres et dirigeants. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des Compétences… sur l’Aptitude et la Personnalité des candidats que nous recherchons. Plus de 150 recrutements de Cadres, Middle et Middle Top, entre 50 et 400ke de rémunération effectués chaque année. 5 étoiles au Classement des Echos Executive.

Nos clients sont des Groupes, ETI, PME ayant besoin de cadres structurés et structurant tout en apportant souplesse et initiatives. Nous apportons ROI, efficacité et assumons notre côté « out of box ».

Crée il y a presque 20 ans sur PARIS, nous avons développé un réseau de Cabinets Internationaux nous permettant une envergure internationale. Une expertise divisée en 7 Business Units, 25 collaborateurs, nous grandissons en « séniorisant » nos équipes et c’est là où nous avons besoin de vous ;).

Nous sommes actuellement en quête de nos futures élites du Cabinet Parisien et nous recherchons deux Consultants en Recrutement CONFIRMES, futurs patrons de BU H/F.

Poste

Vous intégrez l’une de nos expertises, où vous aurez le bonheur d’appréhender une spécialité secteur. Rattaché(e) à un Partner, vous êtes accompagné(e) et formé(e) en fonction de votre connaissance de notre métier.

Mais pourquoi parler d’une aventure ?

Tous les Consultants en recrutement peuvent vous le garantir, aucune journée ne se ressemble !!! Le parcours afin d’arriver à la découverte du Client et du Candidat est rythmé par différentes péripéties apportant à notre métier un quotidien passionnant et challengeant:

• Recherche de nouveaux clients décideurs membre de COMEX/ CODIR
• Analyse et élaboration d’offres commerciales permettant de signer de nouveaux contrats.
• Exploration de l’ensemble des stratégies afin de trouver les candidats adéquats lors d’une mission de chasse
• Être le médiateur, conseiller et facilitateur afin que les deux parties soient en phase

En autonomie rapide, vous gérerez de A à Z les différentes étapes d’un recrutement et la recherche de nouveaux partenaires.

3 mots clefs : Dépassement de soi, Sens client, Agilité.

Profil

Comme vous avez pu le noter, nous recherchons quelques compétences, mais surtout des Aptitudes et des Personnalités !!!

Pour que vous puissiez facilement vous intégrer au challenge, les quelques pré-requis : une formation supérieure (Bac +5) et une expérience professionnelle de minimum 5 ans, une excellente culture générale, … Pour le reste, c’est VOUS qui ferez la différence : tempérament/envie commerciale, positivisme (c’est toujours mieux avec le sourire :) !!!), goût du challenge et du dépassement, … La CURIOSITE et votre soif d’apprendre ne vous lâchent pas depuis votre enfance. Rigueur et relationnel feront un mixte parfait.

Vous appréciez les valeurs d’engagement, d’authenticité et avez un mental de gagnant.

Nous rejoindre, c’est aussi : une équipe fonctionnant sur du plaisir (Reprenant le célèbre « work hard/play hard », nous sommes convaincus qu’il est possible de soulever des montagnes avec bonne humeur), une nouvelle expertise (grâce aux formations internes), des outils ++, et une liberté intrapreunariale.

« Soyez vous-même, les autres sont déjà pris. » Oscar Wilde

Discutons de vos projets ensemble.