STAGE - CHARGE DE PILOTAGE DE L'APPROPRIATION DIGITALE GESTION DE FORTUNE - H/F
Stage - Chargé de pilotage de l’appropriation digitale Gestion de Fortune - H/F
AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
Dans le cadre du plan 2026-2030, le métier Gestion de Fortune au sein de la Banque Privée en France, a pour ambition de poursuivre sa croissance des revenus tout en améliorant l'Expérience Client et Collaborateur. L'un des leviers majeurs consiste à poursuivre la digitalisation des parcours et suivre la mise en oeuvre et l'appropriation de l'offre digitale et selfcare proposée à la clientèle HNWI et UHWNI.
L’objectif du stage est de bâtir un tableau de bord digital permettant de suivre, de manière simple et régulière, les principaux indicateurs d’usage et d’adoption digitale : appropriation par les clients, utilisation par les équipes, évolution des pratiques, irritants éventuels et leviers d’accélération.
Le stagiaire aurait notamment pour mission de contribuer à : - Identifier les indicateurs pertinents d’appropriation digitale clients et métier - Consolider les données disponibles et clarifier les sources
- Construire une première version de tableau de bord opérationnel
- Analyser les usages et faire ressortir les écarts, tendances et points d’attention
- Formaliser l’expression de besoin permettant ensuite d’automatiser ce pilotage dans une solution de type Tableau
Basé (e) à Paris (quartier Opéra), au siège de BNP Paribas Banque Privée, vous travaillerez au sein de Gestion de Fortune, au sein de l'équipe Projets & Transformation.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle. De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Le stage est à pourvoir à Paris pour une durée de 6 mois à partir de Septembre.
À l’issue de ce stage, vous aurez acquis une vision transverse des enjeux stratégiques et opérationnels du Wealth Management, ainsi que des compétences fortes en analyse, coordination de projets et production de supports à destination du top management.
ET APRÈS ?
À l’issue de ce stage, vous aurez acquis une vision transverse des enjeux stratégiques et opérationnels du Wealth Management, ainsi que des compétences fortes en analyse, coordination de projets et production de supports à destination du top management.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise (VIE) vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE:
Un package et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, entre 1050€ et 1500 € dans le cadre d'un bac +4 et entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d’un bac+5.
- Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
- Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE CHARGE(E) DE PILOTAGE DE L'APPROPRIATION DIGITALE GESTION DE FORTUNE (H/F) ?
Vous préparez un BAC+4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Finance ou Management.
Vous disposez de connaissances techniques financières et d'un gout prononcé pour la gestion de projet ainsi que l'analyse.
Une première expérience (stages, alternances …) en finance et en Data serait un plus.
Vous maitrisez le français et l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
Vous maitrisez également la Suite Office.
Votre faculté de communication et d'organisation vous permettent de créer des liens de confiance et de vous intégrer dans les environnements où vous évoluez.
Ajoutez à cela rigueur, capacité à inspirer les autres et générer l'engagement pour finir de nous convaincre.
LES PROCHAINES ÉTAPES:
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
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