Tiffany & Co. EMEA Compensation & Benefits Apprentice (F/H)
- Contribuer à la revue annuelle des salaires et des bonus (ICR) : assurer l'exactitude des données dans les systèmes et fiabiliser la base de données en interaction avec l'ensemble des équipes RH, élaborer la présentation à destination du Comex et de la Division
- Réaliser, suivre et analyser des indicateurs / rapports à destination du Comex et faire des recommandations
- Prendre en charge l'ensemble des processus d'enquêtes de rémunération en relation avec les partenaires externes et les équipes RH
- Participer à tout projet C&B à l'échelle régionale
- Etudiante(e) d'une formation supérieure RH avec spécialité C&B / Reward / Contrôle de Gestion Sociale / HR analytics
- Excellente communication orale et écrite en français et en anglais
- Capacité à travailler en équipe et à mener des projets de manière autonome
- Force de proposition, curiosité
- Appétence pour les chiffres et rigueur
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Très bonne maîtrise d'Excel. La maitrise de Power BI est un plus
Date : Septembre 2026
Durée : 1 an (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage)
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