Global Talent Acquisition - H/F - Mission d'intérim
Rattaché(e) à la DRH France vos principales missions seront de :
• Gérer le recrutement pour un périmètre Europe (région EMEA), avec une forte activité en France, Allemagne et Londres
• Recruter une grande variété de profils à différents niveaux, notamment des profils financiers
• Travailler en autonomie
• Challenger les managers dans le cadre des processus de recrutement et optimiser les pratiques
• Utiliser la plateforme SuccessFactors pour gérer les candidatures et suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
• Assurer la gestion complète des entretiens, de l’identification des besoins jusqu'à l’intégration des nouvelles recrues
• Fournir des retours et feedbacks constructifs à l’équipe, contribuer à une culture de transparence et d’amélioration continue
Votre profil
• Diplômé(e) d’une formation RH (minimum Bac+3) et avec 3 ans minimum d'expérience en recrutement, idéalement dans le secteur financier ou dans un environnement international
• Bilingue français/anglais (l'allemand est un plus)
• Expérience de recrutement dans un environnement EMEA, capable de manager à distance et de travailler de manière autonome
• Maîtrise du logiciel SuccessFactors et des outils de gestion des talents
• Capacité à recruter des profils très variés, y compris des profils financiers de haut niveau
• Un profil dynamique et curieux(se), avec une posture RH affirmée et une réelle capacité à challenger les managers dans leurs besoins et processus
• Expérience d’entretiens réussis et bonne gestion des relations avec les candidats et les managers
• Une forte capacité à travailler en mode projet et à s’adapter rapidement à des environnements multinationaux
• Intérim de 3 mois suivi d’un CDD de 18 mois avec possibilité de CDI à la clé
• Démarrage dès juin
Vous êtes disponible immédiatement et souhaitez relever un challenge dans un environnement international stimulant ? Envoyez-moi votre CV dès maintenant !
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