Gestionnaire Paie & RH
Missions principales : En tant que Gestionnaire RH & Paie vous assurez la gestion complète du processus de paie ainsi que de l'administration du personnel pour l'ensemble des établissements du groupe. Vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable des ressources humaines sur les missions suivantes :
- Encadrement et coordination d'une équipe de deux Chargés d'Administration du Personnel
- Élaboration, contrôle et validation des paies multisites (250 à 350 paies)
- Réalisation des déclarations sociales via la DSN
- Veille juridique et sociale permanente : conventions collectives (idéalement HCR), évolutions législatives, obligations employeur
- Supervision de l'ensemble de l'Administration du Personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, absences, disciplinaire administratif, soldes de tout compte.
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord sociaux
- Appui opérationnel quotidien auprès des équipes RH et des managers : interprétation de la réglementation, conseils sur les pratiques paie/ADP
- Participation à la préparation des reportings RH, bilans sociaux et audits internes/externes.
- Contribution active à l'amélioration continue des processus RH, à la fiabilisation des données et à divers projets transverses du service
- Intervention ponctuelle sur des sujets RH complémentaires, selon les besoins du service
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