Conseiller.ère politique petite enfance F/H en apprentissage

Tu souhaites donner du sens à ton parcours professionnel en intégrant un organisme au service de la Solidarité nationale, qui se réinvente chaque jour pour rendre un service plus simple et accessible ? Et si tu venais développer tes compétences avec nous ? Qui sommes-nous ?Tête de réseau des 101 Caf, la Cnaf (1500 salariés) représente la branche famille de la Sécurité Sociale et a pour mission de piloter la politique familiale et l'aide aux populations en situation de précarité ainsi que la politique d'action sociale. Ton futur service ?Tu seras intégré(e) au pôle Petite enfance de la Direction des Politiques Familiales et Sociales qui a pour missions :

• accompagner les Caf pour développer une offre de modes d'accueil de la petite enfance accessible et de qualité,
• assurer le suivi réglementaire des prestations d'action sociale, l'information et l'orientation des parents, ainsi que la maîtrise d'ouvrage de monenfant.fr.

Description du poste Concrètement, quel sera ton quotidien ?Voici un avant-goût des principales missions qui te seront confiées : Piloter la conception et le déploiement d'un "guide national de mise en œuvre de l'accueil individuel" à destination des Caf Dans le cadre du plan d'action national, la Cnaf souhaite outiller son réseau pour renforcer le développement et la qualité de l'accueil individuel (assistants maternels, garde à domicile, RPE). Ton rôle sera de contribuer à la construction et à la diffusion de ce guide stratégique et opérationnel. Concrètement, tu seras amené(e) à :

• Analyser et structurer les orientations nationales issues du plan d'action (attractivité des métiers, qualité, accompagnement des RPE, développement territorial…) ;
• Recueillir et capitaliser les pratiques des Caf (benchmark, retours terrain, initiatives innovantes) ;
• Co-construire un guide opérationnel intégrant :

• des recommandations stratégiques ;
• des fiches pratiques ;
• des outils directement mobilisables par les Caf ;

• Organiser la concertation avec le réseau (ateliers, groupes de travail, webinaires) ;
• Accompagner le déploiement du guide (présentation, appropriation, suivi).

Cette alternance sera l'opportunité de :

• collaborer au quotidien avec des Caf ;
• développer tes compétences en matière de politiques familiales notamment la petite enfance ;
• participer à des projets structurants à l'échelle nationale ;
• acquérir des compétences en pilotage de politiques publiques, production d'outils et animation de réseau.

Profil recherché Vos compétences Quel est le profil idéal ?Tu es étudiant(e) en 2 ème année de master : Sciences Po, Politiques publiques ou Politiques sociales et tu disposes des qualités suivantes :

• Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
• Aisance avec les outils bureautiques
• Goût pour le travail en équipe et en transversalité
• Autonomie, rigueur et sens de l'initiative

Et enfin, tu es enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure qui est au cœur du système de protection sociale en France ! Informations complémentaires Que pouvons-nous t'offrir ?

• Un contrat d'apprentissage (uniquement) pour une durée d'un an
• Une rémunération attractive (plus avantageuse que le barème légal)
• La possibilité de télétravailler
• Un lieu de travail facilement accessible en transport / vélo / voiture, à proximité du Parc Montsouris (14ème arrondissement)
• Des avantages tels que des tickets-restaurant (pris en charge à 60% par la Cnaf), le remboursement à 75% de ton abonnement de transport domicile - travail et le bénéfice d'un forfait mobilité durable si tu utilises une alternative à la voiture individuelle, un CSE avec des œuvres sociales avantageuses (sport, loisirs, voyages, …), une prime d'intéressement…
• L'opportunité d' intégrer l'important réseau professionnel de la Sécurité Sociale et pourquoi pas, d'y poursuivre ta carrière en fonction de tes envies et des possibilités

Si ce challenge t'intéresse, n'hésite plus et postule ! Dans le cadre de sa politique de diversité, la CNAF ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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